Почему в коллективе большинство ведут себя как дети?
Вроде смотришь тела то взрослые. А заглянуть за предметную картинку - дети.
Образовался замкнутый круг. Руководить легче детьми. Строить с ними конструкцию взрослый=взрослый это усилие. Это изменение себя на возможность сотрудничать и коммуницировать на равных. Это смелость делегировать.
Коллектив чувствует что "критикующий родитель" постоянно