«боятся - значит уважают». Правда ли это? И можно ли жить, используя лишь этот принцип?
Роман Николаевич сидел в своём кабинете и пил кофе. Утренний кофе был его утренним ритуалом. Пока он обдумывал дела на день, то не мог обойтись без чашки этого напитка.
Ещё мужчина любил читать спортивные сводки в этот момент. Какая команда проиграла, и какие игры будут сегодня.
Роман Николаевич занимал должность начальника одного из филиалов известной фирмы по продаже офисной бумаги.
Это был не самый большой филиал, он сам насчитывал около ста человек. Продажники, кладовщики, логисты и наемные рабочие составляли костяк его подчиненных.
За последние три года работы в этом месте Роман Николаевич уже провёл: два сокращения (одно крупное и одно поменьше), урезание заработной платы младшим сотрудникам на три процента, и раз в неделю собирал людей на собрания, где отчитывал их.
Сотрудники не любили своего начальника. Уже несколько человек уволилось из-за ссор с ним (естественно, по собственному желанию). Но такое положение дел не сильно волновало Романа. Он знал, что его прозвали «Железный Феликс», вот только в его воображении начальнику чудилось, что это произносят с каким-то праведным благоговением.
На самом же деле, все сотрудники презирали Романа. Но из-за не самого стабильного положения боялись уволиться.
Все начиналось довольно хорошо. Руководитель всей центральной сети приехал на представление Романа Николаевича. Было большое собрание, тогда ещё штат насчитывал около ста тридцати человек.
Нового руководителя представили как активного, ищущего новые вызовы и порядочного человека. Тогда ещё сотрудники не знали, что их ждёт.
Через пару месяцев работы новый начальник добился того, чтобы оклады части должностей были снижены. Ещё через пол года он провёл сокращение, а затем ещё одно.
Рабочие недоумевали, что никакие их жалобы в центральный офис не давали никакого результата. Коллектив был дружный, поэтому люди всегда собирались по пятницам в кафе и барах. Роман Николаевич был частой темой для обсуждения.
«Я точно знаю, что именно он убедил руководство отменить корпоратив» — говорил один.
«А я слышала, что он приставал к Ленке с логистики» — отвечала ему другая.
«Я был у него в кабинете на днях, — начинал третий, — представляете, он купил себе кружку с надписью «железный Феликс»
Можно было точно сказать, что этот человек, сам того не желая, смог объединить людей. В своём негативном отношении к своему руководителю общая тема для разговора находилась даже у тех, кто за все время совместной работы не сказал друг другу и пару слов.
Но все изменил один единственный звонок. Это произошло накануне майских праздников. Устроив очередной разнос своих подчинённых, Роман Николаевич отправился к себе в кабинет.
Оттуда те, кто сидел ближе, слышали длинный телефонный разговор.
«Вы это серьезно?» — удивленный голос Романа Николаевича.
«Не может быть! — слегка сбитым голосом продолжал он — я смогу исправиться»
Разговор, судя по слухам, продолжался ещё несколько минут. А Роман Николаевич вышел ко всем сотрудникам.
«Меня только что уволили» — проговорил он.
Во всем офисе повисла тишина.
«Кажется, уже завтра меня с вами не будет» — произнёс руководитель и зашёл обратно в кабинет.
Остаток дня прошёл спокойно. Когда наступил конец рабочего дня, Роман Николаевич вместе со своими вещами ( вещи, конечно, были сложены в картонную коробку) вышел из кабинета, закрыл за собой дверь и двинулся по коридору, к выходу. Никто не проронил ни слова и не сказал ничего на прощание.
Уже бывший руководитель проходил мимо уже своих бывших подчинённых с опущенной головой. А сверху коробки с вещами лежала кружка с надписью «железный Феликс»
Спасибо, что дочитали до конца. Мне безумно приятно делиться с вами историями этими. Если вы хотите идти вместе с персонажами рассказов и дальше, то подписывайтесь на канал и ставьте лайки! Увидимся!