"Почему вы так плохо работу организуете, почему у вас такой бардак?" - такой вопрос (а точнее, наезд) может прилететь вам как от тех, кто над вами, так и от тех, кто под.
Ну, и вот ещё, тоже очень знакомо:
"Нельзя быть таким подкаблучником; ты всё делаешь так, как твоя жена хочет!"
"Нельзя быть таким маменькиным сынком, чего мать тобой помыкает всё время?"
Очень непросто быть между двух огней. А то и между трёх. Когда я в школе работал, мне тоже было до крайности весело. Особенно первое время - когда и от начальства я получал, и от детей, ещё и родители время от времени высказывали. Ну, да, это меня не убило и сделало сильнее. Но, выровняв и наладив дела, со школой я расстался. Выбрал менее огнеопасную работу - чтобы сберечь ресурс и вложить его в своё Дело.
Если есть возможность выбора - лучше не оказываться в таком положении. Не ставить себя под удар с двух сторон. Особенно если вы по природе впечатлительны, склонны всё воспринимать близко к сердцу и больше интроверт - то есть не слишком общительны. Тогда точно лучше не становиться начальником, тем более среднего звена. Потому что если это звено - слабое, то и вся цепочка провиснет, а звено так вообще в негодность придёт. Восприимчивость, впечатлительность - это вовсе не слабость, просто это не годится для руководящей должности. И прекрасно может быть реализовано в творческой сфере.
Нужно обладать большой внутренней силой, заранее быть готовым к разным огням. Почему, например, правителем может стать далеко не любой. Только тот, кто способен в условиях колоссального давления как извне, так и изнутри, держать страну и вести её. И заботиться - вопреки всему. Забыв про ответную любовь и поддержку. Зная, что полюбят тебя - возможно! - только тогда, когда тебя уже не будет.
Поэтому на митингах настоящих правителей, настоящей власти не сделаешь никогда...
И начальников нужно к тому же готовить. И дай Бог, чтобы жёны и матери у них были понимающими. Чтобы не появилось среди родных третьего и четвёртого огня...