Приветствую Вас на страницах блога о личных финансах!
Где—то в конце 1800—х годов (никто точно не знает, когда именно) человек по имени Вильфредо Парето возился в своем саду, когда сделал небольшое, но интересное открытие.
Парето заметил, что из небольшого количества стручков гороха вырастает большая часть всего количества урожая.
Парето был человеком с математическим складом ума. Он работал экономистом и одним из его наследий было превращение экономики в науку, основанную на твердых цифрах и фактах. В отличие от многих экономистов того времени, статьи и книги Парето были заполнены уравнениями. А горох в саду привел в движение его математический мозг.
Что, если такое неравномерное распределение существовало и в других сферах жизни?
Принцип Парето
В то время Парето изучал богатство различных народов. Будучи итальянцем, он начал с анализа распределения богатства в Италии. К своему удивлению, он обнаружил, что примерно 80% земли в Италии принадлежит только 20% населения. Подобно стручкам гороха в его саду, большая часть ресурсов контролировалась меньшинством людей.
Парето продолжил свой анализ в других странах и начала вырисовываться закономерность. Например, порывшись в британских отчетах о подоходном налоге, он заметил, что примерно 30 процентов населения Великобритании зарабатывает около 70 процентов от общего дохода.
Продолжая свои исследования, Парето обнаружил, что цифры никогда не были совершенно одинаковыми, но тенденция была удивительно последовательной. Большинство наград, казалось, всегда достается небольшому проценту людей. Эта идея о том, что небольшое количество вещей объясняет большинство результатов, стала известна как Принцип Парето или правило 80/20.
Неравенство Повсюду
В последующие десятилетия труды Парето стали практически аксиомой для экономистов. Как только он открыл миру глаза на эту идею, люди начали видеть ее повсюду. И правило 80/20 сейчас более распространено, чем когда-либо прежде.
Примеры принципа Парето существуют во всем-от недвижимости до неравенства доходов и технологических стартапов.
Почему это происходит? Почему немногие люди, команды и организации получают большую часть наград в жизни? Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрим пример из природы.
Сила накопительного преимущества
Тропические леса Амазонки - одна из самых разнообразных экосистем на Земле. Ученые каталогизировали около 16 000 различных видов деревьев в Амазонке. Но, несмотря на этот замечательный уровень разнообразия, исследователи обнаружили, что существует примерно 227 гипердоминантных, то есть составляющих около половины всех деревьев местности. Только 1,4 процента древесных пород составляют 50 процентов деревьев в Амазонке.
Но почему?
Представьте себе два растения, растущие рядом. Каждый день они будут бороться за солнечный свет и почву. Если одно растение может расти немного быстрее, чем другое, то оно может вытягиваться выше, ловить больше солнечного света и впитывать больше дождя. На следующий день эта дополнительная энергия позволяет растению расти еще больше. Эта картина продолжается до тех пор, пока более сильное растение не вытесняет другое и не забирает львиную долю солнечного света, почвы и питательных веществ.
С этой выгодной позиции растение-победитель имеет лучшую способность распространять семена и размножаться, что дает виду еще больший след в следующем поколении. Этот процесс повторяется снова и снова, пока растения, которые немного лучше конкурентов, не доминируют во всем лесу.
Ученые называют этот эффект “накопительным преимуществом". То, что начинается как небольшое преимущество, со временем становится больше. Чтобы вытеснить конкурентов и завладеть всем лесом, одному растению в самом начале требуется лишь небольшое преимущество.
Эффект: победитель получает всё
Нечто подобное происходит и в нашей жизни.
Подобно растениям в тропических лесах, люди часто конкурируют за одни и те же ресурсы. Политики соревнуются за одни и те же голоса. Спортсмены соревнуются за одну и ту же золотую медаль. Компании конкурируют за одного и того же потенциального клиента. Телевизионные шоу соревнуются за один и тот же час вашего внимания.
Разница между этими вариантами может быть очень тонкой, но победители получают огромные награды.
Представьте себе двух бегунов на Олимпиаде. Один из них может быть на 1/100 секунды быстрее другого, но он получит золотую медаль, а второй нет! Десять компаний могут предложить потенциального клиента, но только одна из них выиграет проект.
Вам нужно только быть немного лучше, чем конкуренты, чтобы получить все награды.
Ситуации, в которых небольшие различия в производительности приводят к чрезмерным вознаграждениям, называются эффектами "Победитель получает все".
Они обычно возникают в ситуациях, связанных с относительным сравнением, когда ваша производительность по отношению к окружающим является определяющим фактором вашего успеха.
Не все в жизни является соревнованием, но почти на каждую область жизни, по крайней мере частично, влияют ограниченные ресурсы. Любое решение, которое включает в себя использование ограниченного ресурса, такого как время или деньги, естественно, приведет к ситуации "победитель получает все".
Анекдот о том, как два геолога встречают в тайге медведя, один бросается бежать, а второй кричит ему вслед: —Бесполезно, ты всё равно не сможешь бежать быстрее медведя! —А это неважно, мне достаточно бежать быстрее тебя!
В подобных ситуациях быть чуть лучше конкурентов может привести к огромному вознаграждению, потому что победитель получает все. Вы выигрываете только на 1 процент, или на 1 секунду, или на 1 рубль, но вы получаете 100 процентов победы. Преимущество быть немного лучше-это не немного больше награды, а целая награда. Победитель получает всё, а остальные получают ноль.
В жизни всё тоже самое, с этой выгодной позиции—с золотой медалью в руке, с наличными в банке или с кресла президента—победитель начинает процесс накопления преимуществ, которые облегчают ему победу в следующий раз. То, что начиналось как небольшое преимущество, начинает склоняться к правилу 80/20.
Если одна дорога немного удобнее другой, то по ней ездит больше людей и, скорее всего, рядом с ней будет строиться больше предприятий. По мере того, как строится все больше предприятий, у людей появляются дополнительные причины для использования дороги и, поэтому, она получает еще больше трафика. Вскоре вы получите поговорку типа: “20 процентов дорог получают 80 процентов транспортного потока.”
Если у одного бизнеса есть технология, которая является более инновационной, чем у другого, то больше людей будут покупать их продукты. Поскольку бизнес зарабатывает больше денег, он может инвестировать в новые технологии, платить более высокую зарплату и нанимать лучших сотрудников. К тому времени, когда конкуренция догонит их, у клиентов появятся и другие причины придерживаться первого бизнеса. И вскоре одна компания будет доминировать в отрасли.
Если один автор попадет в список бестселлеров, то издатели будут больше заинтересованы в своей следующей книге. Когда выйдет вторая книга, издатель вложит в нее больше ресурсов и маркетинговых возможностей, что облегчит попадание в список бестселлеров во второй раз. Вскоре вы начинаете понимать, почему несколько книг продаются миллионными тиражами, в то время как большинство изо всех сил пытается продать несколько тысяч экземпляров.
Граница между добром и великим уже, чем кажется. То, что начинается как небольшое преимущество над конкуренцией, усугубляется с каждым новым соревнованием.
Победа в одном соревновании повышает ваши шансы на победу в следующем. Каждый дополнительный цикл дополнительно укрепляетстатус тех, кто наверху.
Со временем те, кто немного лучше, заканчивают с большинством наград. Те, что немного хуже, заканчиваются почти ничем. Эта идея иногда упоминается как Эффект Матфея, который ссылается на отрывок из Библии, который говорит:
ибо кто имеет, тому дано будет и приумножится, а кто не имеет, у того отнимется и то, что имеет.
Теперь давайте вернемся к вопросу, почему немногие люди, команды и организации получают большую часть наград в жизни?
Правило 1 процента
Мы можем назвать это Правилом 1 процента. Оно гласит, что со временем большая часть вознаграждений в данной области будет накапливаться для тех, кто сохраняет преимущество в 1% по сравнению с альтернативами. Вам не нужно быть в два раза лучше, чтобы получить в два раза больше результатов. Нужно быть лишь немного лучше.
Правило 1% - это не просто ссылка на тот факт, что небольшие различия накапливаются в значительных преимуществах, но также и на идею, что те, кто на 1% лучше, управляют своими соответствующими областями и отраслями.
Таким образом, процесс накопления преимуществ-это скрытый двигатель, который управляет Правилом 80/20.
Берегите себя и свои финансы!