Оплата труда с 4 по 7 мая 2021 года будет производиться в обычном, а не в повышенном размере .
Такие рекомендации содержатся на сайте министерства труда и социальной защиты РФ. Отмечается, что повышенная оплата может быть установлена работодателем самостоятельно.
Отдельно отмечается, что начисления за труд с 1 по 3 и с 8 по 10 мая 2021 года будут происходить по правилам статьи 153 ТК РФ – работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
👉🏻 Уменьшение количества рабочих дней не является основанием для снижения заработной платы, говорится в документе. Работающие по сдельной схеме сотрудники должны получить вознаграждение за нерабочие дни в соответствии с первоначальным контрактом, заключенным с работодателем.
Минтруд также рекомендовал работодателям не продлевать отпуск сотрудникам, планировавшим его с 4 по 7 мая, на эти дни.
Напомним, президент Владимир Путин 23 апреля подписал указ о нерабочих днях между майскими праздниками. Источник: dostup1. ru
