«Мама, я хочу быть автослесарем!» Как отреагирует родитель? Если это фраза прозвучит от мальчика, то, возможно, вполне положительно. Если же от девочки, то, вероятно, у родителя появятся вопросы. Да, несмотря на то, что 21-й век — время больших перемен, развития технологий, еще остаются вопросы по гендерной дискриминации на рынке труда.
Отчасти поэтому ООН сделала гендерное равенство № 5 в своем списке 17 целей в области устойчивого развития до 2030 года. Вот первая пятерка:
1. искоренение бедности;
2. ликвидация голода;
3. хорошее здоровье и благополучие;
4. качественное образование;
5. гендерное равенство.
В 2018-м году в Беларуси было проведено социологическое исследование. Согласно ему, 85% соотечественников сталкивались с гендерной дискриминацией на рынке труда. К слову, наша страна – одна из немногих, где женщины имеют значительно более высокий уровень образования, чем мужчины (среди работающих женщин 64% имеют высшее и среднее специальное образование, среди мужчин – 44%). Причем такая ситуация сохраняется на протяжении длительного времени.
Тем не менее, многие эксперты сходятся во мнении, что важный рычаг для прогресса в компании — создание команды руководителей, в которой будут люди, разные по полу, опыту и возрасту. Такая команда будет более эффективно придумывать нестандартные решения, ведь каждый сможет привнести в рабочий процесс свой уникальный опыт и взгляды.
Алина Костюшко, 23 года
Мастер погрузочно-мастерского участка Лесхоза
— Я окончила БГЭУ по специальности «Экономика и управление туристской индустрией». Правда, из-за карантина и невозможности передвижений по миру, пришлось временно переквалифицироваться. Сейчас работаю в Лесхозе мастером погрузочно-мастерского участка. В мои обязанности входит прием машин с древесиной, контроль за погрузкой продукции в вагоны, заполнение документов. Это отнюдь не работа в теплом кабинете. Тут важны стойкость, терпение, закалка: не каждый выдержит по 5 часов зимой на морозе или осенью под дождем. Но мне нравится работа, потому что четко понимаю, для чего я это делаю и за что получаю деньги. Все мои знакомые реагируют на профессию нормально. В какой-то степени девушкам в Лесхозе работать легче, так как практически все остальные работники — мужчины: они во многих вопросах помогают.
На вопрос «что будет в ближайшее время с рынком труда?» эксперты сходятся во мнении, что он будет медленно адаптироваться. Не стоит ждать, что после 2021 года рынок моментально и кардинально изменится, а женщины сразу пойдут работать на традиционно мужские профессии. Как один из примеров: мы ведь до сих пор на одном из белорусских порталов с интересом и любопытством смотрим видео, как девушка работает трактористом, а парень — няней.
Со временем условия труда меняются к лучшему и опасные работы выполняют различные автоматизированные и роботизированные устройства, поэтому становится возможным видеть в этих профессии женщин.