Здравствуйте, друзья)
Согласно Указу Президента Российской Федерации №242 от 23 апреля 2021 года "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года", с 04 по 07 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.
Однако работодатель вправе самостоятельно определить, кто может остаться на работе в нерабочие дни. Это должно подтверждаться приказом организации.
Также, если начало отпуска выпадает на период нерабочих дней, по согласованию сторон отпуск можно перенести. Но, если работник уже находится в отпуске в нерабочие дни, то отпуск не продлевается.
Хорошего дня, берегите себя))
Источник: daypravo.ru