Минтруд России разъяснил, как работодателям оплачивать выходные с 4 по 7 мая. В рекомендациях, опубликованных на сайте министерства сказано, что зарплату за эти дни следует начислять в обычном режиме, без повышения.
Однако в ведомстве отметили, что окончательное решение остаётся за работодателем. Он вправе установить повышенный размер оплаты. За традиционные дни отдыха – с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая – начисления будут производиться согласно Трудовому кодексу РФ. На случай отпуска, выпавшего на нерабочие дни, отпуск не продлевается.При этом вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что порядок работы организации будут определять самостоятельно. Но не оплачивать дни отдыха или уменьшать оплату за них недопустимо, пишут «Известия».
Напомним, глава Роспотребнадзора Анна Попова предложила Владимиру Путину объявить майские дни выходными – без перерыва на рабочие дни.
Президент поддержал главу санитарного ведомства – нерабочими днями в России объявлены с 1 по 11 мая. 23 апреля президент подписал соответствующий указ. Поводом для такого решения эксперты называют риск распространения коронавируса. Из-за майских праздников ситуация с заболеваемостью в стране может резко измениться.
Автор: Юлия Янушевская