Как принять решение, когда не получается сделать выбор? Одна простая техника

Как принять решение, когда не получается сделать выбор? Одна простая техника того, как справиться с проблемой выбора. Применим ее для себя, если нет времени на обдумывание сложного выбора: 1. Распишите все варианты на листе бумаги. 2. Перейдите к какому-либо одному варианту, который вас интересует. Может быть, это решение проблемы? А может, подушка безопасности? Начинайте не с того варианта, который вы хотите принять, а с того, который вам подходит. 3. Подумайте, что и как вы можете сделать для других людей, которые нуждаются в вашей помощи. 4. Представьте, что у вас есть ребенок, который страдает от того, что ему не хватает вашего внимания. Поменяйте приоритеты: первое - ребенок, и второе - помощь другим людям. 5. Смотрите на проблему со стороны, как бы с высоты птичьего полета. 6. Придумайте, как вы могли бы помочь людям. 7. Поделитесь своим решением с другими людьми. 8. Сформулируйте решение, которому вы сейчас служите, другими словами, проверьте, что вы сделали для других. 9. Выберите для себя то, как эту проблему можно решить. Действуйте по плану, ни в коем случае не бросайте начатое. И не оглядывайтесь назад. Сделайте это прямо сейчас! Нужно просто сделать шаг навстречу своему выбору. И это будет означать, что человек осознал, что в его жизни произошло что-то важное и необходимое для него. Он сделал выбор - важное внутреннее движение. Теперь ему нужно соединить свою жизнь с этим выбором. Как видите, все очень просто и не требует от вас никаких усилий - только искренности, открытости и любви. Проблемы и чувства не только осложняют жизнь, они могут разрушить ее. Почему так происходит? Потому что человек, подвергаясь различным испытаниям, не может решить свои проблемы в соответствии с волей своего Высшего «Я», которые прописаны в программах нашей души. А наши предки, когда с детства учили ответственности за свои поступки, в том числе и за последствия каждого своего решения, не могли поступить иначе. Мне вспоминается как-то раз одна знакомая, у которой при приеме на работу была испытательная практика. После того как она освоила новое рабочее место, ее попросили написать отчет по итогам этой практики. В отчете на заданную тему она написала, что на работе не мешало бы поставить столы подальше друг от друга, потому что невозможно находиться в одном месте по 15-20 минут в течение рабочего дня. Начальник был в недоумении. А в это время в офисе сидела секретарша. И когда она посмотрела на отчет