Тест этот довольно распространен в крупных компаниях. Когда новичок устраивается на работу, менеджер дает ему небольшой тест.
Действительно, на 4 вопроса ответить легко и быстро. Это не тест на IQ, в котором требуется ого-го сколько времени, да еще и мозгами шевелить надо.
Определение психотипа - это скорее тип человека в обычной жизни. Таким образом, легко понять, как новый сотрудник будет вести себя в коллективе, к чему стремится, какие ценности преследует.
Согласитесь, кому-то будет легче и приятнее в коллективе тихом и спокойном. А кому-то просто необходимо лидерство, общение, обсуждения.
Так вот, сейчас вы увидите тест, состоящий из 4 вопросов. Как только нажмете кнопку "ответить", на экране появится название психотипа и его краткая характеристика.
Конечно, нельзя сказать, что результат полностью отражает психологию участника теста. Но мне такие проверки очень нравятся - есть над чем подумать.
Поэтому делитесь своими результатами в комментариях, очень интересно, у кого и что совпадает, у кого - нет.
Удачи и спасибо за участие!
