Найти в Дзене

Почему работа занимает так много времени?

Дорогой читатель, прошу не судить строго, написанное ниже, ведь это первый подобный опыт в моей жизни. Вы спросите: «Почему и с чего ты решился вообще начать писать ?» Не знаю, но желание выразить свои мысли появились давно, а когда такие мысли, в буквальном смысле, переполняют голову, то, наверное, написать что-то просто необходимо.
Я обычный парень, с обычного города нашей огромной страны.

Дорогой читатель, прошу не судить строго, написанное ниже, ведь это первый подобный опыт в моей жизни. Вы спросите: «Почему и с чего ты решился вообще начать писать ?» Не знаю, но желание выразить свои мысли появились давно, а когда такие мысли, в буквальном смысле, переполняют голову, то, наверное, написать что-то просто необходимо.

Я обычный парень, с обычного города нашей огромной страны. Работаю на самой обычной работе, живу самой обычной жизнью. Сразу необходимо задать мне вот такой вопрос : « А ты чувствуешь себя счастливым?» Могу с уверенностью сказать, да, я счастлив. Дома меня ждёт любящая семья, мы здоровы, не голодаем, вообщем то все хорошо. Но есть куда двигаться дальше, есть то, что хотелось бы поменять, как и у каждого человека. И речь в этой статье пойдет о «страшном» для многих слове - работа.

На берегу оговорю возрастные рамки, для кого написанные ниже мысли будут интересны. Это возраст 21-30 лет. Вы только что получили образование: высшее, средне-специальное не важно. И вот вы пришли на первое ваше собеседование и узнаёте, что диплом то ваш и никому не нужен, да и знаний у вас мало, да и опыт от вас требуют. И выходите вы от начальника, выбранной вами организации, в лучшем случае с предложением работать целыми днями с несколькими выходными в месяц, с минимальной оплатой труда. И вот тут то приходят в голову мысли, где пошло что-то не так?

Все большее количество людей вокруг, моего возраста, работают по ненормированному графику, за очень низкую зарплату, без гарантий выхода на больничный и отпуск. Почему так получается? Почему у молодежи все меньше вариантов найти работу, от которой они не будут прибегать к выпивке и курению, от которой они не будут страдать хроническим стрессом и депрессией?

Да, вы скажите, что многие работают на хорошей работе, с адекватным начальством и с хорошим отношением. Повезло или они такие сильные личности, что у них получилось? Думаю, что ни то, ни другое. Хотя, отчасти, и везение с силой духа играют свою роль. Старшее поколение скажет: «Мы тоже много работали, нам ничего не платили, мы не успевали жить так же, как и вы» В чем тогда актуальность вопроса? Вместе порассуждаем.

Если посмотреть на наших родителей во времена СССР, то с виду, все кажется, что так же, но есть огромное НО. Да, было тяжело, война выжила из страны все ресурсы, но люди старались, даже не столько за своё поколение, сколько за наше. К примеру, моя мама говорит: «Да, жили все плохо, но мы были все равны, нами всеми двигали социалистические идеи светлого будущего». Что же изменилось сейчас?

От политики, к сожалению или к счастью, не получиться уйти. Начиная со школы, детей учат мыслить какими-то навязанными шаблонами. Я уже не говорю про натаскивание тестами, это все и так знают, но когда заменяется полностью мышление ребёнка мышлением учителя - это не нормально. Как должен определять свой путь ребёнок? Как он должен понять, что ему нравится, а что нет? Конечно, вы скажите, что современным детям не нравится ничего. Им бы в планшете только играть. А почему так? Не потому ли, что садик и школа перестали выполнять одну из важнейших функций - заинтересовать ребёнка трудом? Они проиграли цифровизации. Проиграли и ничего не пытаются сделать. Детям не интересно в школе, не интересно на кружках и секциях. Потому что цель всех учреждений нацелилась на деньги и результат. Как же мы сможем объяснить маме Марии, что она платит за танцы дочери зря? А дочери и вообще это не подходит.

А дальше мы видим тоже самое и в высших учебных заведениях. Заучивание предметов, теория преобладает над практикой, во время которой студенты просто делают все по шаблону. Вечная погоня за «Топом», доступность образования, которое работает не во благо, а в большем набирании людей, которым это не надо. И вот такой получается в итоге человек. Он не знает, что он хочет, кем он хочет работать, кем быть. У него нет увлечений, нет интереса, нет мыслей. Устраивается такой человек на работу и страдает. Потому что, ему оказывается это не интересно, скучно, желания нет. И ладно если со временем получится найти своё призвание, ну или такую работу, где будет просто не противно. Но многим и такое не удаётся...

У современной молодёжи нет идеи, нет перспектив, нет «светлого будущего». Конечно это вина государства, конечно нужно менять систему образования, конечно огромное влияние оказывает массовая цифровизация. Начиная со школьного возраста, необходимо показывать ребёнку разные перспективы, разные области труда, разные идеи. Косвенным образом улучшится и производительность труда в будущем, ведь появится мотивация.

Почему государство не заинтересовано в этом? Ответьте на этот вопрос сами.

Написав до этого момента свои мысли, понял, что хотел рассказать совсем не об этом. Ведь в самом начале я думал о том, что мы живем на работе, что она занимает основную часть нашей жизни. Мы уходим из дома когда темно , когда темно и возвращаемся. И хочется себя в такой ситуации пожалеть. Ведь есть семья, которой хочется уделить время, есть увлечения и различные веселья, наконец просто побыть в тишине. А времени на это нет. И его нет у большинства людей. Почему же это происходит и от этого становится грустно? Ответ, не заметив для себя, я дал выше...