Найти тему
По работе

Осенняя хандра рынка труда: некуда пойти

Вглядываемся в светлое будущее, но там облачно.
Вглядываемся в светлое будущее, но там облачно.

В большинстве своём все сходили в заслуженный долгожданный отпуск, погрели косточки на солнышке, собрали урожаи на дачах и вернулись на работу. А работать и не хочется вовсе.

Достала рутина, настроения нет, все мысли об отпуске, прошедшем и предстоящем теперь нескоро — думаю, многие узнали себя и своих коллег.

Как-то так выглядит большинство работничков.
Как-то так выглядит большинство работничков.

У многих встаёт вопрос о смене места работы.

Для кого-то он был решён ещё зимой: сейчас отпуск отгулять, а дальше увольняться.

Так вот, если Вы ещё решаетесь или находитесь в поиске, мой совет: ни в коем случае не увольняйтесь. Даже если работаете пять дней в неделю, не стоит торопиться. И вот почему.

1. Количество вакансий стремительно падает.

На известном портале для поиска работы количество предложений о работе сократилось даже в крупных городах. В городах до 100.000 человек вообще ничего не осталось.

Москва, конечно, здесь не в счёт. Но вот в Санкт-Петербурге сейчас немногим меньше 90.000 вакансий. Из них реальных и стоящих... пусть будет половина.

2. Количество соискателей, судя по всему, не уменьшается.

Отсюда получается, что теперь конкурс на одну вакансию гораздо выше. Следовательно, и устроиться сложнее, и ответ от HR-менеджера Вы будете ждать гораздо дольше. Если вообще дождётесь.

3. Лучшие — более хорошие — условия труда по-прежнему остаются в IT-компаниях и организациях, которые уже много лет на рынке.

В них попасть тяжело, а сам процесс трудоустройства занимает не один день. Даже не две недели отработки на текущем месте. Проверка документов, согласование на всех уровнях — мрак.

Немного о личном опыте.

В сентябре, буквально с 01.09., я пробовала искать работу. Отправила 100 откликов. Из них было три собеседования и пять отказов сразу же. И всё, остальные 90+ я, получается, отправила в никуда.

Обычно в течение 30 дней я всегда получала два-три предложения о работе, но не в этот раз.

При этом и сами работодатели предлагали пройти собеседование, но мне показалось, что это было скорее ради собеседования, потому что:

  1. Моё резюме не подходило под их требования.
  2. Предлагаемая заработная плата была ниже на 30%.

Вместо вывода.

Хотелось бы сказать, что тот, кто ищет, всегда найдёт. Но пока не получается.

А как обстоят дела у Вас? Получилось ли найти достойную работу за последние полгода?