Итак, давайте теперь посчитаем статистику, исходя из данных, полученных лично мной в 10-и различных компаниях. Для наглядности рассмотрим индустрию строительства выставочных стендов. Как известно, любой проект делает не один человек. В нашем случае, даже на первоначальном этапе уже трое — архитектор, менеджер, составитель смет. Возьмем временной интервал в один месяц, за который вышеупомянутая команда выполняет как минимум 10 тендерных проектов. Из них, в среднем, выигрывается один. То есть уже понятно, что 90% трудозатрат этих людей абсолютно бесполезны и не нужны. В среднестатистической компании мы видим состав участников примерно из 3-х таких команд, то есть минимум 9-и человек. Мне доподлинно не известно сколько именно компаний работает на московском рынке, но в 2019-м году ух количество превышало цифру 2000. К офисным 9-и специалистам прибавляем еще бухгалтерию, закупщиков, директоров, производственников, монтажников, юристов, кадровиков и получаем штат не менее 20-и человек. Умножаем эту цифру на 2000 и получаем 40000 человек, из которых более 36000 работают напрямую в мусорную корзину. Теперь посчитаем в проектах, напомню, тендерных — за 1 месяц эти компании суммарно выпускают примерно 20000 проектов, из которых лишь 2000 (а то и меньше) будут реализованы. За год количество проектов, выброшенных в мусорную корзину, составит уже по самым скромным подсчетам более 216 тысяч! Только вдумайтесь, получается, что наша столица может себе позволить ежегодно выбрасывать такое количество проектов и стоящий за ними труд тысячвысококлассных специалистов! И это в одной только выставочной сфере и только в одном городе! Да, она наиболее конкурентная и для нашего материала наглядная, но прибавьте сюда архитектурную, дизайнерскую, или любую другую сферу, и вы увидите почти те же устрашающие цифры, наглядно демонстрирующие, что как минимум половина активного населения нашей страны приносит обществу пользы ровно столько, сколько бы приносило, если бы они вообще не вставали с дивана. Иными словами абсолютный ноль. А теперь зададимся вопросом — так откуда же может взяться эффективная (хотя в наших реалиях этот термин звучит даже как то кощунственно) экономика, при такой расточительности в плане человеческих ресурсов? Если подобное положение вещей устраивает правительство, то мне видится, что термин «заработная плата» морально устарел. Во многих случаях его можно вполне обосновано заменить формулировкой «пособие по неэффективности», что, в свою очередь будет в большей степени отражать суть. А учитывая, что почти весь, так называемый «бизнес» на территории нашей страны является теневым (оклад — 12 тысяч рублей, остальное в конверте), затраты для государственного бюджета сравнительно небольшие.
Текст: Павел Сапов
Продолжение следует
Уважаемые читатели! В рамках данного формата я публикую фрагменты статей, разбивая одну большую статью на несколько. Если вас заинтересовал материал, и вы хотите прочитать продолжение или предшествующие части - заходите на мой канал, там обязательно будут следующие части и статьи целиком. Подписывайтесь, читайте, комментируйте:)