Почему мы должны взять на работу именно вас? Что отвечать на вопрос о причинах, по которым вам нужно сменить компанию?
Причины, по каким вы должны сменить компанию:
• изменилось руководство. Босс убедил вас, что ему нужно искать нового кандидата, а вы чувствуете, что не сможете. Скажите, что у вас уже есть достойный кандидат в прошлом году, а теперь у вас есть команда профессионалов, которой можно доверять.
• в прошлом компания была великой и теперь она ушла в прошлое. Скажите боссу, что вам недостаточно привлекать в компанию новых людей, а нужно работать над тем, чтобы сохранить ее репутацию.
Убедитесь, что вы сможете рассказать правду. Если вам трудно это сделать, то можете отговариваться, что вас не интересует должность. Как только вы начали оправдываться, уберите из своего ответа причины.
• вы не хотите брать на себя дополнительные обязательства. Это опасно, особенно если у вас большие планы на будущее. Вы можете согласиться на любые условия, однако пытайтесь выяснить, как это повлияет на вашу зарплату, что будет с вашей продуктивностью и как вы будете справляться с работой. Если вы не уверены, что справитесь, не соглашайтесь.
Читайте также:
Почему одни руководители увольняют сотрудников, а другие готовы терпеть их?
Даже если вы уже уволены, поговорите с бывшим боссом. Нет ничего стыдного в том, чтобы обсудить ситуацию с бывшим руководителем.
Выясните, что было сделано в вашу пользу и что ему не понравилось. Поинтересуйтесь, почему его уволили. А также спросите, как он представляет себе ваш рабочий день.
Как только вы проясните все вопросы, можете говорить о своих претензиях к новой компании. Будьте готовы рассказать о причинах недовольства и о своих ожиданиях от будущего.