Закройщик, портной, другие специалисты — без них швейная отрасль не может существовать и развиваться.
Швейная отрасль является частью легкой промышленности.
В последние годы ее относят к депрессивным секторам экономики РФ из-за того, что в основном поставка швейных изделий осуществляется только на внутренний рынок страны.
Немного истории
Расцвет швейной отрасли приходился на 80-е годы прошлого столетия.
В Советском Союзе было большое количество швейных фабрик по производству одежды. Все они оснащались по последнему слову техники: конвейерами, раскройными столами с отсосами воздуха, полуавтоматами и автоматами по изготовлению различных узлов.
Работала широкая сеть бытового обслуживания населения, в которую входили ателье. Они изготавливали одежду по индивидуальным заказам населения, занимались ремонтом одежды. Запись к закройщикам высокого уровня была за месяц вперед. Их фамилии были «на слуху».
Работали опытно-экспериментальные лаборатории
Помимо этого, изготовлением постельного белья, халатов и других изделий из хлопчатобумажной ткани, технология пошива которых была не сложной, занимались интернаты для людей с умственной отсталостью.
Подготовкой специалистов для швейной отрасли занимались ВУЗы, техникумы, профессиональные училища. Все находили место для трудоустройства по профилю получаемой специальности.
Где сейчас все это?
Швейные фабрики специально банкротили, перепродавали, площади перепрофилировали под другие виды производства.
Ателье все перешли в частные руки. Со временем собственники позакрывали на них производство и площади стали сдавать в аренду.
Конструкторские лаборатории исчезли.
Остались, в основном, только при образовательных учреждениях.
Постельное белье стали ввозить из Турции, Китая и др.стран.
Рынок наводнился разнообразной швейной продукцией из Вьетнама, Китая. Она недорогая, хорошо декорирована, но очень низкого качества.
В образовательных учреждениях на специальности и профессии для швейной отрасли набор сократился из-за непривлекательности данного направления, из-за невозможности трудоустройства или низкой оплате труда. Конкурс при поступлении на них составляет около 1.
Абитуриенты в большей степени профессионально не ориентированы, и поступают только потому, что легче поступить на бюджет при таком маленьком конкурсе.
К счастью, среди поступающих находятся 1 или 2 человечка, которые действительно хотят продвигаться в профессии.Они имеют творческое начало, имеют желание… И здесь огромная ответственность возлагается на преподавательский состав, мастеров производственного обучения. Ответственность за то, чтобы развить, а не притормозить, чтобы это желание усилить, укрепить знаниями и умениями… А в других, при отсутствии такового, — зажечь, увлечь, углубить и т.д.
Кадровые проблемы предприятий
Нельзя не упомянуть о проблемах работодателей в сфере массового производства в настоящее время.
Мало того, что они ищут заказы, принимают участие в тендерах и т.д., они сталкиваются с проблемой кадрового голода.
Выпускники образовательных учреждений по направлениям подготовки для этой отрасли не желают работать портными с дипломом технолога-конструктора, хотят высокой заработной платы.
Конструкторов и технологов в таком количестве, в котором выпускают профессиональные организации, никому не нужно.
Помимо этого им никто не гарантирует постоянного заработка.
Если тендер не выигран и большого заказа не предвидится, то все уходят в неоплачиваемый отпуск.
И еще – это старение кадров. Те, кто был предан этой профессии, своей фабрике – постепенно уходят на заслуженный отдых.
Работодатели в сфере индивидуального пошива также в поиске работников. Но и здесь не нужны технологи-конструкторы. Им нужны закройщики и портные. А кто готовит закройщиков?
Раньше готовили закройщиков Учебно-производственные комбинаты при Управлении бытового обслуживания. Потом стали готовить колледжи по заказам службы занятости.
Вставляем в поисковую строку браузера слова: «Учиться Закройщик 2020». Выходит маленький список, в котором лишь Брянск, Москва.
Задаем такой поиск «Конструирование моделирование Приемная компания в 2020 году», выводится большой список:
- Москва и Московская область
- Брянск
- Рязань
- Казань
- Алтай
- Новосибирск
- Астрахань
- и т.д.
Какие образовательные программы для швейной отрасли существуют
Программы среднего профессионального образования:
— программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих:
- 29.01.01 Скорняк (мех и кожа)
- 21.01.04 Художник по костюму
- 29.01.05 Закройщик
- 29.01.06 Раскройщик материалов
- 29.01.07 Портной
- 29.01.08 Оператор швейного производства
- 29.01.09 Вышивальщица
- 29.01.10 Модистка головных уборов
— программы подготовки специалистов среднего звена:
- 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи
- 29.02.02 Технология кожи и меха
- 29.02.03 Конструирование, моделирование и технология изделий из меха
- 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий
- 29.02.05 Технология текстильных изделий (по видам)
Программы высшего образования:
-бакалавриат:
- 29.03.01 Технология изделий легкой промышленности
- 29.03.02 Технологии и проектирование текстильных изделий
-специалитет по данному направлению не предусмотрен.
Из всего этого большого перечня образовательных программ только пять организуют подготовку специалистов для индивидуального производства.
Среди них: Скорняк, Закройщик, Портной, Вышивальщица, Модистка головных уборов. Все остальные – для массового производства.
Еще можно упомянуть специальность «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий».
Но в ней больший упор на массовое производство и меньший – на индпошив.
Кому показано учиться для швейной отрасли
Качества, которые необходимы, хорошему специалисту. И это наряду с добросовестным отношением к освоению образовательной программы:
- усидчивость
- внимательность
- терпение
- творческое начало
- умение осуществлять самоконтроль
- умение чертить, рисовать
- наличие хороших знаний математики и геометрии
- хороший глазомер
- способность к саморазвитию и самообразованию
- умение спокойно общаться, убеждать, работать в команде
- и многие другие.
Индивидуальный пошив изделий
Ранее было уже указано, что в последнее время наблюдается спрос на высококвалифицированных специалистов в ателье. В первую очередь, это закройщик, портной.
Это значит, что количество заказов в ателье возросло. Это значит, что увеличивается число людей, которые хотят одеваться по-особенному.
Кто в основном является заказчиком в ателье:
- люди, имеющие нестандартные фигуры, которые не могут для себя найти ничего в магазинах, или это очень дорого стоит;
- те, кто хочет выделяться из толпы, следит за модой, хочет быть впереди;
- те, кому престижно одеваться в дорогих ателье и менять свой гардероб как минимум два раза в год.
Где можно работать с дипломом специалиста
Трудоустроиться сможет любой, кто этого захочет.
С образованием по вышеуказанным направлениям подготовки можно устроиться работать на следующие должности:
- закройщик, портной, швея,
- раскройщик материалов,
- технолог, конструктор,
- руководитель производством,
- раскладчик лекал,
- приемщик заказов, в том числе в химчистку,
- продавец в отдел тканей, швейного оборудования,
- костюмер (пошив сценической одежды),
- мастер производственного обучения, преподаватель,
- учитель технологии…
В зависимости от личных качеств и уровня образования, способности к обучению, управлению людьми можно продвигаться по служебной лестнице. Быть начальником отдела, старшим технологом, конструктором, главным инженером, директором…
Можно открыть собственный бизнес, можно шить на дому (самозанятость).
А еще можно:
- создать свой сайт и продвигать свое умение создавать модели
- интернет-магазин
- онлайн-школу
Но для этого надо 2-3 года поработать по профилю специальности. Желательно, на разных участках производства.
Наработать опыт.
Возможно, набрать себе команду единомышленников, а возможно и спонсоров.
Короче говоря, в любом деле нужно быть профессионалом.
Но это мое собственное мнение. Свое мнение Вы можете изложить в комментариях!