Под рабочей силой, подразумевают численность населения страны обоих полов возрастом от 15 до 72 лет.
Численность рабочей силы в Российской Федерации 74 млн. 996 тысяч 400 человек, по состоянию на 01.03.2021 года, данные Росстата. Занятые 70 млн. 668 тысяч 500 человек. Безработные 4 млн. 327 тысяч 800 человек. Уровень участия в рабочей силе, в % к численности населения в возрасте от 15-72 лет 67,9%. Уровень занятости в % к численности населения в возрасте от 15-72 лет 64%. Уровень безработицы в % к численности рабочей силы 5,8%.
Приведем данные по округам.
Центральный федеральный округ. Численность рабочей силы 21 млн. 230 тыс. 400 человек. Из них занятые 20 млн. 351 тыс. 900 человек. Безработные 878 тысяч 400 человек. Уровень безработицы 4,1%.
Северо-Западный федеральный округ. Численность рабочей силы 7 млн. 416 тыс. 800 человек. Из них занятые 7 млн. 052 тыс. 800 человек. Безработные 363 тысяч 900 человек. Уровень безработицы 4,9%.
Южный федеральный округ. Численность рабочей силы 8 млн. 170 тыс. 500 человек. Занятые 7 млн. 694 тысяч человек. Безработные 476 тысяч 500 человек. Уровень безработицы 5,8%
Северо-Кавказский федеральный округ. Численность рабочей силы 4 млн. 611 тыс. 900 человек. Занятые 3 млн. 932 тыс. 900 человек. Безработные 679 тысяч. Уровень безработицы 14,7%.
Приволжский федеральный округ. Численность рабочей силы 14 млн. 711 тыс. Занятые 13 млн. 977 тысяч 100 человек. Безработные 734 тысяч. Уровень безработицы 5%.
Уральский федеральный округ. Численность рабочей силы 6 млн. 264 тыс. 900 человек. Занятые 5 млн. 926 тыс. 900 человек. Безработные 338 тысяч. Уровень безработицы 5,4%
Сибирский федеральный округ. Численность рабочей силы 8 млн. 371 тыс. 100 человек. Занятые 7 млн. 783 тыс. 300 человек. Безработные 587 тыс. 800 человек. Уровень безработицы 7%
Дальневосточный федеральный округ. Численность рабочей силы 4 млн. 219 тысяч 800 человек. Занятые 3 млн. 949 тысяч 600 человек. Безработные 270 тысяч 200 человек. Уровень безработицы 6,4%
При этом обращает на себя внимание нарастающая дыра созданных в экономик страны, но не занятых рабочих мест.
Приведем статистические данные начиная с 2016 года по 01.01.2021 года, нарастающим итогом.
Российская федерация общие цифры:
2016 год 1 квартал 816.700 тысяч рабочих мест, 2 квартал 854.100 рабочих мест, 3 квартал 850.600 рабочих мест, 4 квартал 814.700 рабочих мест.
2017 год 1 квартал 830.600 рабочих мест, 2 квартал 890.200, 3 квартал 923.400, 4 квартал 886.600.
2018 год 1 квартал 906.300 незанятых рабочих мест, 2 квартал 984.600, 3 квартал 1.007.600, 4 квартал 967.800.
2019 год 1 квартал 1.002.400, 2 квартал 1.112.600, 3 квартал 1.139.500, 4 квартал 1.103.300.
2020 года 1 квартал 1.152.600, 2 квартал 1.278.300, 3 квартал 1.344.700, 4 квартал 1.405.400.
Не смотря на пандемию, сокращением экономической и общественной активности, в связи карантинными мероприятиями - количество созданных в экономике, но не занятых рабочих мест опять УВЕЛИЧИЛОСЬ .
На 01.01.2021 года общая цифра созданных но не занятых рабочих мест в экономике составило 1 миллион 405 тысяч 400.
Рабочих рук в стране по прежнему не хватает.
Заменить выбывших и не родившихся не кем. Из стран ближнего зарубежья к нам едет уже мало значимый поток мигрантов.
Дадим разбивку вакантных рабочих по федеральным округам, с расшифровкой до уровня субъекта Российской федерации по состоянию на 01.01.2021 года:
Центральный федеральный округ 483.600
Белгородская область 9.600, Брянская область 9.100, Владимирская область 17.800, Воронежская область 13.700, Ивановская область 7.900, Калужская область 11.200, Костромская область 6.200, Курская область 10.500, Липецкая область 7.600, Московская область 117.700, Орловская область 5.000, Рязанская область 8.500, Смоленская область 8.700, Тамбовская область 5.900, Тверская область 13.500, Тульская область 14.200, Ярославская область 13.300, город Москва 203.200,
Северо-Западный федеральный округ 178.500
Республика Карелия 5.500, Республика Коми 8.100, Архангельская область 11.300, Вологодская область 9.200, Калининградская область 13.100, Ленинградская область 17.900, Мурманская область 20.300, Новгородская область 3.700, Псковская область 7.000, город Санкт-Петербург 82.300.
Южный федеральный округ 150.500
Республика Адыгея 2.400, Республика Калмыкия 1.200, Республика Крым 28.500, Краснодарский край 45.900, Астраханская область 5.500, Волгоградская область 14.600, Ростовская область 46.200, город Севастополь 6.200.
Северо-Кавказский федеральный округ 29.100
Республика Дагестан 4.000, Республика Ингушетия 300, Кабардино-Балкарская республика 2.500, Карачаево-Черкесская Республика 1.800, Республика Северная Осетия-Алания 2.200, Чеченская Республика 1.300, Ставропольский край 17.000.
Приволжский федеральный округ 210.500
Республика Башкортостан 21.100, Республика Марий Эл 4.000, Республика Мордовия 4.800, Республика Татарстан 27.900, Удмуртская Республика 10.700, Чувашская республика 5.200, Пермский край 19.800, Кировская область 8.200, Нижегородская область 34.900, Оренбургская область 11.000, Пензенская область 8.500, Самарская область 23.500, Саратовская область 23.500, Ульяновская область 7.600.
Уральский федеральный округ 115.400
Курганская область 6.900, Свердловская область 39.800, Тюменская область 40.800 (Ханты-Марийского автономного округ-Югра 18.700, Ямало-Ненецкий округ 11.300, Тюменская область без автономных округ 10.900), Челябинская область 27.800
Сибирский федеральный округ 126.800
Республика Алтай 1.200, Республика Тыва 1.200, Республика Хакасия 2.800, Алтайский край 11.700, Забайкальский край 0, Красноярский край 24.100, Иркутская область 24.000, Кемеровская область 20.200, Новосибирская область 18.800, Омская область 15.900, Томская область 6.900.
Дальневосточный федеральный округ 111.100
Республика Бурятия 6.300, Республика саха (Якутия) 11.500, Забайкальская край 10.000, Камчатский край 5.800, Приморский край 31.000, Хабаровский край 16.100, Амурская область 10.400, Магаданская область 6.300, Сахалинская область 9.300, Еврейская автономная область 2.300, Чукотская автономный округ 2.100.
1 миллион 405 тысяч 400 вакантных рабочих мест. Повторюсь пока это только "прикольные" цифры. Но законы диалектики пока никто не отменил. Количество, всегда перерастает в качество. Что-то можно автоматизировать, роботизировать и т.д.. Но глобально, нехватка работников - это уже проблема, ладно если это касается дворника - ну нету дворников. Чуть грязнее будет да и только. А если это касается медицинского персонала среднего и младшего звена, водителей да мало ли критически важных профессий, например в горнорудном деле, металлургии, строительстве.
Понятно, что начав пенсионную реформу, правительство создало условия чтобы в экономике, в качестве активных работников, оставалось больше людей. Но и эти решения, не спасают ситуацию, экономика развивается быстрее, ей нужны работники, кадры. Должна спасать миграция...... Но, как видим и она не вытягивает имеющуюся ситуацию.