На работе приятельствую с одной коллегой. Вместе ездили в отпуск в прошлом году, обедаем вместе, иногда ходим в кафе. Чувствую, что она хочет дружить со мной больше, тянется ко мне. Но меня напрягает, что она постоянно рассказывает мне, кто и что про меня думает и говорит на работе. И это отнюдь не приятные вещи. Зачем? Я тоже много про неё слышала, но я, например, не говорю ей об этом.
Могу предположить несколько вариантов.
Вариант 1
Она считает это забавным. Т.е. сама, например, думает о тебе по-другому, а домыслы коллег воспринимает как развлечение. Мол, послушай, какую глупость про тебя говорят.
Но лично у меня есть к ней вопросы. Если она знает, что тебе от этого не весело, по какой причине она:
а) не остановит обсуждение на начальном этапе, когда при ней что-то говорят?
б) не придержит при себе слухи?
Вариант 2
Она пытается таким образом сблизится с тобой, как бы показывая, что она на твоей стороне. "Они все такие, а я не такой".
Вопросы к ней у меня, однако, всё те же.
Вариант 3
Она таким образом пытается над тобой возвыситься. Возможно, даже не осознанно (что ещё хуже). Такая завуалированная под заботу атака. Отношения, в которых ты становишься жертвой, а она как будто тебя спасает, хотя фактически является агрессором.
Из твоего вопроса
у меня сложилось впечатление, что движение друг к другу у вас одностороннее. Она пытается сблизиться, а ты принимаешь это, но сама навстречу активно не идёшь. И хотелось бы спросить твоё мнение, почему так происходит, но на самом деле, я думаю, твоя интуиция просто подаёт тебе сигнал опасности.
Слишком много вопросов к коллеге, которая хочет дружить ближе. Но, по-моему, её представления о дружбе больше похожи на серпентарий.
И с одной стороны каждый из нас должен давать другому свободу проявления себя. Вот видит она близость между людьми так, в её понимании подруги говорят друг другу о таких вещах, не вмешиваясь в их течение и т.д. А с другой, если ты не согласна, значит, тебе этот человек не подходит.
Вижу два варианта разрешения ситуации:
1. Один раз четко и ясно излагаешь свою позицию, что ты не хочешь такие вещи знать/слушать. Если ничего не меняется, прекращаешь отношения.
2. Спроси её прямо, почему она это говорит. Узнай её версию вместо того, чтобы додумывать.
Буду выглядеть, вероятно, пессимистично, но лично я не удивлюсь, если именно она и разносит по коллективу всё то неприятное, что потом тебе пересказывает.