Я часто напоминаю вам, что вы живете именно так, как ведете переговоры, как умеете это делать. И я нисколько ни лукавлю в этом. Переговоры – это жизнь.
Расскажу один случай, который произошел не так давно. Ко мне подошел один парень. Ему 25 лет, он работает программистом и в своей сфере делает удивительные вещи.
И этот молодой человек говорит мне: «Игорь, вы знаете, я не умею коммуницировать».
Выяснилось, что этот парень, который, как я уже сказал, великолепный программист, получает не самые большие деньги. Почему так происходит?
В фирме, где он работает, ему неловко подойти к начальству и обсудить уровень дохода. Как он туда пришел пару лет назад, как ему назначили оклад, так эти деньги и платят. Хотя нужно было бы уже 10 раз зарплату поднять.
Новую работу он не ищет. Боится. Не хочет проходить собеседования и всё такое.
Обидно, если честно. Получается, что талантливый парень не может зарабатывать своими умениями, знаниями, способностями. То, что он подошел ко мне – это уже большой поступок для него. Но тут, скорее, просто была безысходность. В такие моменты даже самые застенчивые люди решаются.
Как можно понять из примера, действительно, умение вести переговоры – очень важная вещь. Для всех. Даже для программистов, врачей, сварщиков.
Будь парень, о котором я рассказал, посмелее. Он бы смог попросить прибавки к зарплате. А, при хорошем раскладе, работал бы уже где-нибудь у Цукерберга или в «Гугле».
Поэтому, учитесь общаться, вести переговоры и договариваться. Подписывайтесь на канал! Здесь, как раз, я даю советы, касающиеся того, как правильно вести переговоры.
Ещё по теме:
Откуда берется звездная болезнь у подчиненных, как с ней бороться и нужен ли вообще такой сотрудник