Последние новости о доплате учителям за классное руководство в 2021 году
Акция невиданной щедрости от государства в поддержку классных руководителей в общеобразовательных организациях успешно зашла в 2020-2021 учебном году.
Начисление доплаты 5000 рублей за классное руководство началось с 1 сентября 2020 года всем педагогам, имеющим классное руководство, дополнительно к существующим надбавкам.
Раньше доплаты к зарплате классным руководителям по регионам отличались, так как средства выделялись из местных бюджетов. На размер зарплаты влияли и установленные администрациями дополнительные выплаты отдельных учебных заведений, поэтому иногда надбавки были больше.
Чем руководствовалось правительство в отношении классных руководителей? По мнению президента РФ, чаще всего размер региональной доплаты классным руководителям не соответствовал объему затрачиваемых сил и времени педагога.
Список не входящих в прямые должностные инструкции педагога обязанности, действительно, впечатляющий. Это и электронный журнал заполнить, и организовывать питание школьников, проводить классные часы и внеурочные мероприятия, организовывать дежурства класса по школе, работать с родителями учеников. И, конечно, святое - вести документацию.
Именно поэтому и было решено дополнительно выплачивать по 5000 рублей учителям из федерального бюджета.
Почему учителя не хотят брать классное руководство?
Причем, хочу заметить, многие учителя даже за такие БОЛЬШИЕ деньги категорически отказываются от классного руководства.
Из комментариев на форумах:
Считаю, что классным руководством должны отдельные люди-воспитатели заниматься. У предметников голова болит о другом: подготовка к ВПР, ОГЭ, ЕГЭ, а тут ещё и работу с родителями, собрания допоздна, претензии... Кому такой головняк нужен? Сейчас в связи с оптимизацией, учитель стал и охранником (безопасность детей), и уборщицей (классный кабинет и ремонт за свой счет), и воспитателем (где же наши родители?), и психологом (проблемные ситуации решаем).
Работу свою люблю - классное руководство ненавижу. И не выполняю, хотя учитель начальных классов.
Два года отдыхаю без классного руководства))) С содроганием читаю в ватцапе распоряжения администрации для классных руководителей, которые не прекращаются и летом. Кстати летом за классное руководство и не платят вовсе... Такое ощущение, что у нас страна сирот и единственный кто за всё отвечает это учитель)))
Неблагодарная работа за смешные деньги.
Педагоги - кураторы учебных групп в колледжах и техникумах будут получать надбавку в 5 тысяч рублей
21 апреля 2021 года во время оглашения послания Федеральному собранию Владимир Путин предложил распространить ежемесячную доплату в размере 5000 рублей, которую получают классные руководители в школах, на кураторов учебных групп в техникумах и колледжах.
Пресс-служба Минпросвещения сообщила, что на реализацию этой меры государственной поддержки потребуется выделить дополнительное финансирование в размере 9,5 млрд рублей в год.
«С прошлого года классные руководители уже получают ежемесячную надбавку к зарплате. Однако ко мне обращаются люди, пишут педагоги среднего профессионального образования, что о них-то забыли. Да, действительно, это так. Нужно восстановить справедливость. Нужно это исправить и установить такую же доплату - пять тысяч рублей для кураторов учебных групп техникумов и колледжей».
Зная опыт региональных «подкруток» выплат до нужных сумм, правительство запрещает отменять предыдущие надбавки за классное руководство.
Министерство просвещения настоятельно рекомендует «не допускать ухудшения ранее установленных условий оплаты труда, снижения размеров индексации заработной платы, отмены либо уменьшения размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных указанным категориям работников из региональных бюджетов».
По итогу, кураторы групп в СПО И ВО могут спокойно ждать вступления в силу постановления о выплатах в новом учебном году. Платить будут!
Вопрос в другом. Решит ли это проблему зарплат учителей? По моему мнению, нет. До тех пор, пока наша зарплата будет зависеть от настроений правительства, администрации и стимулирующих комиссий образовательных организаций, мы не успокоимся.
Верните нашу понятную зарплату с тарифной сеткой, где были указаны четкие критерии оплаты: количество часов, разряд, тетради, стаж. Кто помнит времена (начало 2000-х), когда забрали от зарплат 30% и сформировали из них стимулирующий фонд. И сейчас его ежемесячно «пилят»....
А как вы относитесь к проблеме заработной платы учителей?
Подписывайтесь на канал ДЗЕН "ОБРАЗование".