На протяжении всего трудового пути, ежедневно, помимо полученных знаний в образовательных учебных заведениях, каждый из нас приобретает свой новый опыт. Кто-то приобретает его из практики, путем проб и ошибок, а кто-то познает дополнительную теорию и применяет в своей работе. Так же и я, как все. Моя работа - юридическое сопровождение работодателя. Основной мой опыт это работа юристом в единственном лице (числе) в производственных предприятиях, а также руководителем юридического отдела. Поэтому помимо договорной, претензионной и судебной работы приходится заниматься согласованием внутренних документов, в т.ч. кадровых документов (приказов, трудовых договоров, положений о трудовых отношениях), а также корпоративными вопросами и всеми сопутствующими вопросами возникающими в деятельности работодателя.
Ответственность большая и при том, ты как всегда, под пристальным взглядом коллег, которые иногда так и ждут когда кто-нить ошибется) а ошибаться не хочется. Раньше юристы черпали новые знания из журналов и специализированных газет, сейчас легче СПС "Гарант" и СПС "Консультант плюс" делают великие дела, облегчают труд юристов. Но не каждый работодатель может позволить себе приобрести полные версии СПС. Особенно тяжело, когда не у кого оперативно получить профессиональный совет. Интернет, конечно в помощь.. но там слишком много не актуальной или не корректной информации.
И вот в какой-то момент я искала нужную информацию, а мой пакет СПС не содержал ответы на узкие вопросы нужные мне, и я начала их поиск, где же - в Интернете! Вопрос был из трудового законодательства и первая публикация, которая содержала четкий без витиеватостей ответ была в электронном журнале "Кадровое дело" (издательство Актион МЦФЭР пресс https://www.kdelo.ru/). Я прочитала статью до конца, распечатала даже, затем на экране появилось меню с предложением Демо доступа (бесплатно) на три дня! Я конечно воспользовалась, указала в меню свою электронную почту и получила на неё адрес ссылки! Все три дня я упорно скачивала всё что мне было нужно! Журнал профессиональный, содержит не только статьи и публикации, но и формы кадровых документов и шпаргалки для кадровика на каждый случай! Кроме того, на главной панели журнала я увидела вкладку "Высшая школа кадровика". Оказалось это дистанционные курсы, которые также можно попробовать в Демо доступе бесплатно! И ещё там же в журнале ежегодно можно участвовать во всероссийском конкурсе "Кадровик года" - бесплатно! Задания просто супер. Я хотя и не выходила в финал, но с удовольствием решала задачки!
В общем в итоге я прочитала, что идёт акция по сниженной стоимости на дистанционное обучение при подписке на журнал! Я подписалась на электронный журнал и получила доступ на курс "Руководитель управления персоналом"! Училась дистанционно 3-три месяца, в любое удобное мне время. Видеолекции и материалы обучения доступны на протяжении всего периода обучения (всё скачала!). До окончания срока учёбы, после прохождения всех зачетов по тестированию мне необходимо было написать дипломную работу и выслать её в адрес АНО ДПО "МЦФЭР Пресс" г. Москва. по электронной почте. Я всё выслала и получила диплом по почте России. Всё взаимодействие электронно, документы подтверждающие мою личность и образование я направляла в сканах, в открытом для меня личном кабинете. Диплом мне пригодился для резюме, а знания мои и материалы полученные во время учебы нереально помогли в работе! Самооценка поднялась на раз! Это было в 2017 году.
Жизнь идет и всё меняется. Меня пригласили руководить юр. отделом в новую для меня сферу - ЖКХ. Я ранее не долго имела опыт работы в ЖКХ, но ещё в период начала лицензирования. Поэтому сразу скажу знания мои устарели и я решила наверстать упущенное незамедлительно.
И снова натолкнулась на Демо версию электронного журнала того же издательства Актион МЦФЭР пресс, только уже в сфере ЖКХ! https://e.mk-dom.ru/
Скажу честно, даже раздумывать не стала, собрала свои заначки и подписалась на журнал на 6 месяцев и была всегда на три шага впереди своих коллег! Работа кипела и я была просто незаменимым сотрудником! Все новости узнавала первая из своего журнала, любую форму документа делала за 3 минуты! Выстроила работу отдела так, что вся многозадачность куда то подевалась! Когда подписка закончилась, мне удалось убедить руководство сделать подписку журнала на год и уже на работодателя! А так как я уже числилась постоянным клиентом, то мне сделали скидку для предприятия! И в моем личном кабинете я могла спокойно продолжать пользоваться журналом! Спустя год мне предложили сдать экзамен на право занимать должность руководителя управляющей компании, я его сдала и меня назначили побыть директором) А как вы знаете, наверное, руководитель любого предприятия обязан пройти обучение по охране труда и по пожарно-техническому минимуму. И вот мне приходит реклама, что АНО ДПО "МЦФЭР пресс" проводит набор на такие курсы ! Я за свой счет прошла обучение также как и ранее дистанционно! Получила дипломы и при проверках была во всеоружии! Работала, короче на благо Работодателя, не покладая ни рук, ни попы...
А потом пандемия началась, у издательства как раз появился новый проект "Академия ЖКХ". Это супер курс для специалистов ЖКХ. Мне супер круто повезло, опять накопились бонусы за мое пользование подписками и моей учебой - как постоянному клиенту мне сделали персональную цену на курс "Академии ЖКХ" (думаю и пандемия повлияла).
В общем за 16 000 (шестнадцать тысяч) рублей! нашему предприятию дали годовой доступ к пяти курсам на неограниченное количество работников! Курс содержит обучающие программы для руководителя УК, главного бухгалтера УК, главного инженера, технического специалиста, для специалиста по взысканию задолженности ЖКХ, ОТ, ПТМ!!!! Представляете - ХАЛЯВА!!! Короче, я заставила всех обучиться и УРА, теперь все с дипломами о повышении квалификации в сфере ЖКХ! Хотя я и ушла с этой работы, но меня до сих пор помнят и не могут найти достойную замену, как руководителя юр.отдела, конечно же.
А я живу новой жизнью на другой работе, в другой сфере, теперь я в строительстве. И задумалась о новом обучении! К сожалению, для юристов в сфере строительства курсы очень дорогие и краткосрочные. Но я нашла в Тюмени дистанционные курсы в негосударственном институте, сейчас учусь. Там просто самообучение по предоставленным материалам и спустя 3 месяца нужно сдать промежуточный тест, а потом дипломную работу. Всё также - отправить ответы на тест, работу по электронке, а диплом вышлют почтой России. У меня на рабочем месте есть СПС "Консультант плюс", но опять же в общем, а в узких вопросах по строительству, земельным отношениям, ДДУ к сожалению очень мало информации..
И снова меня спасло издательство Актион МЦФЭР пресс. Теперь то, я целенаправленно искала электронный журнал именно у них и НАШЛА! Журнал "Юрист компании" https://www.law.ru/. Смысл такой же, есть всё самое необходимое и своевременно!
Вот этой информацией я давно хотела поделиться с ВАМИ. Ведь действительно, не у каждого работодателя есть возможность или понимание, что для эффективной работы юриста и для снижения рисков правового характера, необходимо обеспечить своих специалистов законодательной базой по направлению деятельности предприятия.
Желаю всем понимающих работодателей, состоятельных, которые организуют ВАМ замечательные рабочие места и обеспечат всем необходимым для качественной работы! И чтобы на работу хотелось бежать ежедневно с удовольствием! И чтобы не было задач, с которыми ВЫ не смогли бы справиться! Красивых портфолио и замечательных резюме для достойного рабочего места!
Никогда не забывать о повышении собственной самооценки, уверенности, развивайте собственные сильные стороны и положительные качества! ВСЕМ УДАЧИ и ПУСТЬ У ВСЕХ ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО!!!
Предлагаю прочитать мою статью
https://zen.yandex.ru/media/id/5fa1750ad0436853c464d946/ponabrali-detei-60030d4bf8011c4a0170babe
и эту
https://zen.yandex.ru/media/id/5fa1750ad0436853c464d946/kto-kogo-5ff08a59bb14d54ffb1089eb
