Добрый день друзья, рад видеть вас на своем канале. Сегодня хочу рассказать вам о том, как легко и просто поднять свою зарплату. Очень часто, прийдя работать в ту или иную компанию, мы выполняем ряд обязанностей и получаем, либо фиксированный оклад, либо оклад и фиксированный процент. Отработав какое-то время, круг обязанностей увеличивается, мы начинаем выполнять гораздо больший объем работ за те же самые деньги. А работодатель (начальник) , даже не думает поднимать зарплату, хотя объективно для этого есть все предпосылки. Как мы обычно пытаемся просить прибавки? Сначала мы долго не можем решиться подойти, узнаем загружен ли руководитель, в хорошем ли он настроении, но ни как не можем поймать такой момент когда все звезды сойдутся. Мы боимся услышать ответ, что не нравится, уходи, у меня желающих очередь на твое место. И мы считаем, что он же начальник, он прав, ему видней.
На самом деле это все наши фантазии. Нельзя подходить к начальнику и говорить, что я работаю у вас уже (условно) 10 лет, я делаю работу за троих и тд. Естественно вам не поднимут зарплату, т.к. вы ноете . Да, да, для руководителя это выглядит как нытье.
Для того чтобы пойти просить повышения зарплаты, вам надо быть готовым потерять работу.
Вам надо уверено зайти к руководителю, и смотря прямо в глаза сказать: Иван Иванович, я хочу повышения зарплаты , условно на 40 процентов, в противном случае я ухожу. Естественно начальник будет в шоке. Он начнет вас уважать, за вашу смелость. На самом деле, руководителю нужны сильные подчиненные на кого нужно положиться, проявив себя так, в большинстве случаев , зарплату увеличивают. Но если вам все таки откажут, то лучше уйти, т.к. если вы останетесь в глазах начальника вы будете балаболом.
Мой реальный случай.
Работал я торговым представителем, маршрут самый дальний, а мотивация и амортизация одинаковая со всеми торговыми. Кто по городу ездит, наезжали они по 15 км в день, а я по 300-400. Было у меня двое крупных оптовых клиентов. И работали они со мной, чисто на дружеских отношениях, так получилось закупщику я помог в одном деле, стал он работать с мной, а не с конкурентами. С другим просто наладили контакт. в случае моего ухода, клиенты уходят к конкурентам. Отработав около года, я реально укатал машину, я понимаю что куплю другую и снова за год она устанет. И не справедливо, что наезжаю я почти по 100к в год, а амортизация такая же как у торговых, кто наезжает 15 к в год.
Я, минуя супервайзера и регионального менеджера, пошёл к директору. Зашел в кабинет, поздоровался и сказал, что я хочу больше денег, что для меня необходимо сделать индивидуальную мотивацию, в противном случае я пишу заявление об увольнении. И просто ушел. Директор ошалел. Я уехал на маршрут, на следующий день он меня вызвал к себе, обо всем договорились. В итоге прирост к зарплате +30%. Не самый плохой вариант. Но отработал я не долго, еще месяцев 8 и ушел работать на себя. На себя гораздо интересней и понимаешь за что ты работаешь. Ведь работая на дядю и принося ему 100, получаешь только 5.
Всем спасибо кто дочитал, будьте смелее, ведь ваша жизнь в ваших руках. Подписывайтесь на мой канал.