Рассмотрен новый законопроект. В этом законопроекте внесены поправки для назначения пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком. Это также касается и пособия по временной нетрудоспособности. Данные изменения ограничивают выплате самого большого ежемесячного пособия, таким образом оно должно быть ниже самой высшей величины базы, чтобы рассчитать страховой взнос.
Данные изменения в законопроекте создадут одинаковые условия для всех без исключения получателей пособий. Данные условия относятся также к лицам, работающим по совместительству. Таким образом уровняется размер выплачиваемого пособия для всех получателей пособий.
Согласно статьи 13 Федерального закона No 255-ФЗ, в случае, когда застрахованное лицо застраховано сразу у нескольких страхователей, а также в течение двух последних лет было застраховано у этих же страхователей, и наступает страховой случай, тогда они имеют право по всем местам работы получить пособие по временной нетрудоспособности. Другая ситуация обстоит в случае выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В этом случае пособие выплачивается только по одному месту работы, его выбирает застрахованное лицо самостоятельно.
Считается, что эти нормы дискриминируют работника, потому как работодатель платит за своего работника отчисления в фонды вне бюджета, независимо от того, есть ли место работы по совместительству или является основным для застрахованного лица.
Еще в Госдуму поступил второй законопроект, вносящий поправки в налоговое законодательство, более конкретно это касается лица, ухаживающего за больным ребенком. Это лицо по новому законопроекту должно быть освобождено от уплаты Налога на Доходы Физических Лиц (НДФЛ). Могут еще освободить от уплаты НДФЛ и лиц, получающих другие виды государственных пособий. Все должно быть конкретно прописано в соответствующем законопроекте.