Найти в Дзене

Стоит ли начинать свое собственное дело

Взято с открытого источника pexels.com
Стоит ли начинать свое собственное дело или лучше еще посозревать?
Часто ко мне приходят с таким вопросом на индивидуальные консультации. Что мы делаем, чтобы ответить на этот вопрос. Я применяю метод SWOT анализа. Мы расписываем себя сегодняшнего - сотрудника по найму и себя владельца собственного бизнеса. По сути делаем два SWOTa.
Тут интересен и
Взято с открытого источника pexels.com
Взято с открытого источника pexels.com

Стоит ли начинать свое собственное дело или лучше еще посозревать?

Часто ко мне приходят с таким вопросом на индивидуальные консультации. Что мы делаем, чтобы ответить на этот вопрос. Я применяю метод SWOT анализа. Мы расписываем себя сегодняшнего - сотрудника по найму и себя владельца собственного бизнеса. По сути делаем два SWOTa.

Тут интересен и показателен даже не результат, а процесс. Именно он дает результат, то, как протекает работа.

Знакомы с этим инструментом?

Если нет, то я немного расскажу.

SWOT предполагает подробное описание сильных сторон, слабых сторон, угроз со стороны среды и обстоятельства, которыми среда будет способствовать развитию.

Процедура обычно занимает почти 3 часа времени, но в процессе вылезает полная картинка, видимая даже невооруженным взглядом. Моя роль в нем чисто фасилитационная, я только задаю вопросы и настаиваю на выполнении всех пунктов, даже когда клиент сильно затрудняется с ответом.

Так вот! В результате клиент четко понимает, что не готов, например, не видит себя. Иногда находит промежуточные решения, иногда понимает, чего не хватает и чего стоит поднатаскать. А была одна сессия, где мы добавили еще и 3ий SWOT, он вылез в процессе. Третья роль, к которой человек подсознательно готовился и не осознавал в полной мере. Так мы в финале увидели, что да, вот оно, все готово, иди!

Завораживает процесс. Очень интересны результаты.

Да, к выходу в собственный бизнес надо быть готовым.

Готовым именно морально. Все остальное приложится.

Морально – это

1. Готовность действовать самостоятельно, не стрессануть без защитной стены работодателя.

2. Готовность брать ответственность на себя.

3. Готовность к ошибкам. Откинуть свой перфекционизм.

4. Готовность к переменам. Это будет совсем другая жизнь.