Найти в Дзене
Отдел охраны труда

Как направлять сотрудников на медосмотры, если действующие карты спецоценки выполнены на основании старого Порядка?

Статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определяет случаи, когда проводиться внеплановая специальная оценка условий труда.
Изменение Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров не является основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда.
Порядок проведения предварительных и периодических

Статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определяет случаи, когда проводиться внеплановая специальная оценка условий труда.

Изменение Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров не является основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда.

Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров c 01.04.2021 года регулируется Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.

В соответствии с п. 10, 20, 21 приложения №1 Приказа №29н в список работников, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам, включаются работы в соответствии с приложением к Порядку, а также вредные производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.

Хотелось бы обратить внимание, что основания для проведения медосмотра являются вредные производственные факторы и виды работ, указанные в Порядке 29н.

Вредные производственные факторы, которые установлены по результатам специальной оценки можно посмотреть в картах специальной оценки условий труда. Виды работ – работы фактически выполняемые работником на сегодняшний день.

На основании этой информации можно определить кого направлять на медосмотр теперь по Приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.

Эксперт линии профессиональной поддержки «Кодекс. Техэксперт» Сенченко В.А.