По данным Trud.com, количество вакансий на рынке труда столицы и области для специалистов, желающих работать, не выходя из дома, за год выросло в среднем на 15%. В марте нынешнего года на сайте была размещена 80201 вакансия для «удаленщиков». В общем массиве вакансий доля «удаленки» составляет 2%.
Московская область заняла первое место в списке регионов - лидеров по числу предложений о дистанционной работе в марте 2021 года (доля региона в общем массиве вакансий):
- Московская область – 16,7%
- Ростовская область – 15,3%
- Республика Башкортостан – 13,1%
- Свердловская область – 11,1%
- Оренбургская область – 9,8%
- Краснодарский край – 9,1%
- Ленинградская область – 8,9%
- Республика Татарстан – 8,6%
- Псковская область – 8,3%
- Забайкальский край – 8,1%
- Саратовская область – 8,1%.
В Москве и Московской области в марте чаще всего предлагали удаленную работу представителям следующих профессий (доля предложений в общем массиве вакансий для столицы и области):
- дизайнер - 10,1%
- контент-менеджер - 10%,
- SMM-менеджер - 9,8%,
- журналист - 9,6%,
- программист - 9,2%.
Средний уровень зарплат для удаленных сотрудников в Москве в марте составил 25510 руб. - это на 30% ниже средней зарплаты по России.
По сравнению с мартом прошлого года, средняя зарлата для удаленщиков в Москве выросла, но незначительно - на 6%.
При этом по России в целом средние зарплаты для удаленщиков за год снизились на 5%: в марте 2021 года заработок специалистов, работающих дистанционно, составил в среднем по России 22380 руб.