Многие оппозиционно настроенные люди думают, что, если просто взять и заменить верхушку в правящей системе другими людьми, то всё сразу изменится к лучшему. Однако, эта система создана таким образом, что став чиновником человек теряет всякую мотивацию работать. Хотя спасти ситуацию может всего лишь одна реформа!
Вспомните свои студенческие или школьные годы. Если студент точно будет знать, что сможет списать на экзамене, он будет учить этот материал?
Это природа человека. Для того, чтобы человек чего-то добился ему обязательно нужен "кнут". Нужна мотивация. Чтобы он знал, что если он этого не сделает, то ему будет плохо, а если сделает, то хорошо.
А если сказать человеку, что ему будут ежемесячно платить баснословную зарплату, а за это он должен будет всего лишь решать вопросы других людей, то первое же, что он аккуратненько спросит: "А, что будет, если я буду решать их плохо?". И тут ему отвечают: "Ничего. Тебе всё равно будут платить ровно такую же зарплату ежемесячно".
Как вы думаете, сколько своего времени и своего внимания он будет уделять на удовлетворение всех своих прихотей, имея бездонное "финансирование", и сколько времени и своего внимания он будет уделять своей работе, которую, в принципе, можно и не делать... Нужно лишь время от времени появляться на ней. Поспать там, понажимать на кнопочки "да"/"нет"... И ни что бы он не делал ему будут платить такую же огромную зарплату.
Короче, работать он не будет.
Вот мы и получили понимание того, что пока работает эта система - российский чиновничий аппарат работать не будет, сколько бы кадровых ротаций не делалось...
Что делать?
Нужен кнут!
Не в прямом смысле, конечно... Всё достаточно просто, и, в то же время, тяжело... В российской политической системе нужно изменить главную суть! Грубо говоря, нужно добиться того, чтобы зарплата чиновника завесила от результатов его работы!
Нужно подходить к вопросу адекватно, компромиссно, без перегибов. Если просто требовать "чтобы зарплату депутатам сделали равной минимальной зарплате по стране" - этого добиться будет нереально. Да и неэффективно. Это лишь больше подтолкнёт их ко взяточничеству.
Золотая середина в следующем:
пусть у чиновника останется ровно такая же зарплата как и сегодня! Но! При одном лишь условии: "Если он полностью справляется со своей работой!". Пускай зарплата органов местных самоуправлений, областных дум, и т.д., зависят от коэффициентов качества жизни людей в том регионе, где работают эти чиновники. Требуется составить систему коэффициентов.
К примеру: если все улицы города асфальтированы - то коэффициент по этому показателю будет равен "1". То есть, если все дороги заасфальтированы, то по этому коэффициенту зарплата чиновника уменьшаться не будет. Далее качество асфальта. Требуется придумать систему оценки качества. При условии, что все дороги выбранного города имеют идеальное качество асфальтового покрытия - коэффициент будет равен "1". Если же, к примеру, 50% дорог отличного качества, а 50% - ужасного - коэффициент уже 0.7, то есть зарплата чиновника урезается уже на 30%. К примеру, уже не 200 т.р. в месяц, а 140. И таких коэффициентов должно быть множество!!! Состояние больниц, школ, загрязнённости воздуха, коммунальной системы и ещё много чего!
Ну и депутаты госдумы будут получать зарплату, которая будет зависеть от общих показателей по стране!
Что мы получим в итоге?
В этой новой системе не нужно будет бесконечно искать кристально честных людей! Абсолютно любой человек в данной системе будет заинтересован в исполнении своих обязанностей. Более того! Депутаты госдумы будут лично заинтересованы в том, чтобы разбираться, почему в регионах всё так плохо!
Эта реформа станет двигателем в машине нашей политической системы!