Книги по саморазвитию чтиво интересное и полезное, однако большинство таких книг принадлежат зарубежным авторам. Они дают советы основываясь на свой опыт, реальность, а иногда и менталитет. Российскому гражданину такие советы не то что бесполезны, а иногда и вредны. Вот мой список таких вредных советов.
❌"Трудитесь на работе усерднее и тогда вас заметят"
В 90% процентах случаев этот совет не работает, как в России так и в Америке или Европе. Мир изменился и усердный труд ценится в маленьких компаниях, где каждый сотрудник на вес золото.
В корпорациях или крупных сетевых предприятиях текучка кадров как бы намекает, что незаменимых не бывает. Тебя в любой момент могут выставить за дверь без пояснения причин.
По этому совет этот является вредным, т.к. может принести серьезные психологические, а иногда и физические травмы. Человек, следуя этому совету рискует столкнуться с эмоциональным выгоранием, переутомлением. А если не добьётся желанного повышение может вообще спиться с горя.
❌"Хотите поменяться? Меняйте свой круг общения"
"Старый друг лучше новых двух". В России очень сложно представить себе человека, который будет навязывать своё общение другим, наиболее успешным по его мнению людям. Вряд ли доставщик пиццы, начитавшись Роберта Кийосаки добьётся успеха приставая к топ-менеджерам из Москва-Сити.
Отказываясь от своих старых друзей, с которыми прошли через "многое" вы рискуете просто остаться один. Да, настоящий друг может прийти к вам на помощь, даже после того как вы пошлёте его на три буквы, в процессе смены круга общения, а может и не прийти.
Для того чтобы поменять круг общения, для начала нужно начать соответствовать кругу общения "вашей мечты". Тому же самому доставщику пиццы банально не о чем будет разговаривать с офисным клерком. Займитесь личным саморазвитием и не отказывайтесь от старых друзей.
❌"Повышай не количество отработанного времени, а свою ценность для работодателя"
Этот совет можно было бы отнести к первому пункту из этого списка, но я не стал. Смыслы у них пересекаются, но имеют разный вес. В моей практике бывали случаи, когда люди показывая свою ценность просто получали больше работы, а не надбавку или повышение.
Мне сложно представить, что кассир из "Пятёрочки" подойдет к директору, расскажет о своих навыках по выкладке товара и директор повысит ей зарплату или премию (что директор магазина не может сделать в принципе). Скорее, он похлопает её по плечу и скажет, что она может смело взять на себя отдел бакалеи и выставлять там товар, но в то же время должна будет сидеть на кассе.
Люди, обладающие уникальными навыками, которые ценятся на рынке труда не будут читать книг по саморазвитию. В них с самого детства родители закладывали необходимые знания. Кассиру из "Пятёрочки" подобные советы только вредят.
Поделитесь в комментариях мыслями на счёт данных советов. Может есть, что добавить? Я с удовольствием прочту. Всех благ.✋