Найти в Дзене
Psihologi

6 моментов, которые незаметно разрушают отношения

Если отношения похожи на синусоиду счастливых экстазов и ссор? Если расстаться со своим нынешним партнером нет сил, хотя его поведение все больше и больше раздражает и чувствуется потеря симпатию к нему? Как виноват и как поступить?
Стоит проанализировать, что приводит к ссорам. Можно ли сказать, что один из партнеров, сам не осознавая, отравляет отношения? Конечно, причин может быть множество. В

Если отношения похожи на синусоиду счастливых экстазов и ссор? Если расстаться со своим нынешним партнером нет сил, хотя его поведение все больше и больше раздражает и чувствуется потеря симпатию к нему? Как виноват и как поступить?

Стоит проанализировать, что приводит к ссорам. Можно ли сказать, что один из партнеров, сам не осознавая, отравляет отношения? Конечно, причин может быть множество. В этой статье выделены те, которые чаще всего, служат причиной разрыва многих отношений.

Взято с Яндекс. Картинки
Взято с Яндекс. Картинки

1. В гневе оскорбляете своего партнера, говоря слова, которые невозможно отменить

Для людей, состоящих в отношениях, естественно, переживать разногласия и кризисы. Невозможно представить пару, которая была вместе несколько десятков лет и ни разу не ссорилась.

Однако, если во время ссоры один из партнеров произносит резкие слова, чтобы как можно сильнее обидеть своего партнера, или, что еще хуже, использует проклятия и закидываете другого прозвищами, это признак того, подсознательной попытки разрушить отношения.

2. Первым никогда не извиняетесь

Сложно признать вину и извиниться, потому что для этого нужно отбросить врожденную гордость. Поэтому, если один из партнеров никогда не видит проблемы в собственном поведении и привык винить во всем других, можно остановиться и задуматься.

Стоит объективно взглянуть на ситуацию, задаваясь вопросом, не слишком ли сильно проявляется гордость, что мешает говорить другим слово «извините».

3. Не учитываете мнение партнера

Есть ли привычка просить совета у партнера? Или чужое мнение никогда не берется в расчет и не интересует? Есть ли привычка не дослушивать и перебивать, когда говорят другие? Даже если партнер не всегда говорит правильно, не выслушивать или не учитывать чужое мнение, это как минимум не вежливо.

4. Наказание молчанием или отказом от секса

Как показывает опыт тысяч родителей, система наказания редко работает в отношении детей. Как же тогда это повлияет на взрослого, уже сформировавшегося человека? Иногда естественно злиться на партнера, но есть способы лучше выразить эмоции.

Лучше просто поговорить честно и спокойно. Если один промолчит, партнер не всегда будет знать, в чем он неправ. С другой стороны, отношение к сексу как к вознаграждению – это простая манипуляция, которая не должна происходить в нормальных, здоровых отношениях.

5. Счастье становится зависимым от отношений

Если в глубине души один партнер чувствует, что заботится не столько о другом человеке, сколько о том, чтобы оставаться в отношениях – это плохой знак. Значит один из партнеров подходит к своим отношениям неестественным образом и в конечном итоге такая связь может разорваться.

Такие отношения строятся в основном из-за страха одиночества или веры в то, что без мужчины (женщины) рядом партнер не полноценный человек. Если кто-то дополнительно угрожает партнеру, например, покончить с собой, следует прекратить эти отношения и поговорить с психологом.

6. Во время ссоры толкаете или слегка ударяете своего партнера

Если во время разногласий прибегаете к насилию, «легким» толчкам или ударам партнера открытой ладонью, это признак того, что скорее всего, сложно правильно выразить чувства. В этой ситуации следует как можно скорее обратиться к специалисту.

Понравилась статья? Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и делитесь публикацией.

Делитесь своим мнением в комментариях

Если во время разногласий прибегаете к насилию, «легким» толчкам или ударам партнера открытой ладонью, это признак того, что скорее всего, сложно правильно выразить чувства. В этой ситуации следует как можно скорее обратиться к специалисту.