Найти в Дзене

В этом году изменились правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

Базовый отпуск, который полагается большинству российским работникам, составляет 28 календарных дней. Удлинённый отпуск предоставляется государственным гражданским служащим (30 дней), педагогам (от 42 дней) и другим работникам на основании федеральных законов, в том числе и лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.

С 20 марта 2021 года работникам, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск теперь предоставят по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет (Федеральный закон от 9 марта 2021 г.№ 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 трудового кодекса РФ»).

Ранее указанный отпуск предоставлялся работникам, имеющим детей 3-х и более детей в возрасте до 12 лет.

Напоминаем также, кому работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (часть 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ):

  • работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
  • родителям и жёнам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
  • работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
  • при рождении у работника ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней.

Как получить дополнительные выходные для родителей ребёнка-инвалида

Кроме того, если коллективным договором установлен дополнительный отпуск для родителей, то им предоставят до 14 календарных дней без сохранения заработной платы в удобное для них время:

  • при наличии двух или более детей в возрасте до 14 лет;
  • при наличии ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет;
  • одинокой матери, воспитывающей ребёнка в возрасте до 14 лет;
  • отцу, воспитывающему ребёнка в возрасте до 14 лет без матери.

ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ИНТЕРЕСЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!!!

ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ С ДРУЗЬЯМИ В СОЦСЕТЯХ!