Синдром самозванца (англ. Impostor syndrome) — психологическое явление, при котором человек не способен приписать свои достижения собственным качествам, способностям и усилиям.
Несмотря на внешние доказательства их состоятельности 🦁, люди, подверженные синдрому, продолжают быть уверенными в том, что они 🐭 — обманщики и не заслуживают успеха, которого достигли.
Успехи они, как правило, объясняют удачей, попаданием в нужное место и время или введением других в заблуждение, создав образ более умного и компетентного человека, чем есть на самом деле.
Импостеризму подвержены в том числе и успешные люди, руководители компаний, основатели стартапов. Поэтому это отдельная история, а не про низкую самооценку или неуверенность в себе.
Любой человек хотя бы на секунду сомневался в себе. Потом отпускало. Если обычный человек осознает справедливость сомнений, в идеале он идет учиться тому, в чем «плавает».
С «самозванцами» сложнее. Они боятся разоблачения. Даже если повышают уровень, им легче не становится.
Исследования синдрома самозванца проводятся с 70-х годов ХХ века, но в последние годы с развитием IT digital о нём заговорили с большей силой.
Одно из крупных исследований было в 2018 году. Тогда провели опрос анонимной карьерной соцсети Blind.
Результат: в IT-индустрии процент людей с синдромом самозванца составил 58%. Опросили почти 10,5 тысячи сотрудников, в том числе компаний-гигантов вроде Amazon, Facebook, Microsoft и Google.
Хотите, чтобы мы поделились рекомендациями, которые помогли многим программистам преодолеть синдром самозванца?
Поставьте ❤️ этой публикации и сделайте репост. И мы расскажем в одной из следующих публикаций, как победить синдром.
И не забудьте подписаться на наш канал! 😉