Как известно, указом Президента РФ № 242 от 23.04.2021 с 04.05.2021 по 07.05.2021 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Пунктом 2 названного указа, установлено определить количество работников обеспечивающих работу учреждений и организаций в период с 1 по 10 мая 2021 года.
Возникает вопрос. Если работодатель определит таких вот работников на периоды с 1 по 3 и с 8 по 10 мая, должен ли работодатель платить им повышенную оплату (двойную), как указано в Трудовом кодексе РФ.
Ваше мнение?
Ответ разберет юрист в одной из следующих статей.
