Бюджетники сами себе платят зарплату?
Ну то есть все платят налоги, из которых нам начисляется зарплата. Бухгалтеры любят говорить, что раз мы не частники и не зарабатываем деньги, а получаем из бюджета, отчисляя в него же, мы сами себе и платим.
Не знаю уж, насколько это правильно, я совсем не экономист.
Зарплата на одной и той же должности совсем не одинаковая ни в стране, ни в регионе, ни в городе, ни даже в одном учреждении.
Для каждой должности есть определенный набор требований - умений, опыта. То есть старший научный сотрудник не может быть молоденьким выпускником колледжа, а делопроизводитель не может быть поваром.
Но в реальности, когда к нам приходит новый сотрудник, зарплата для него согласовывается индивидуально. Конечно, есть граница не ниже МРОТ, но вот верхняя граница может отличаться в 2 и даже больше раза. И что бы вы сейчас ни подумали, это не зависит от внешних данных или связей, а лишь от того, как конкретно твой руководитель будет объяснять необходимость в определенной ежемесячной сумме для его сотрудника. Объяснит, что достаточно 14 тыс в месяц, - так и возьмут. Скажет, что важность на 30 тыс в месяц, возьмут на 30.
Такой же делопроизводитель, как я, получает и на 40% меньше, и на 22% больше.
Кстати, премий у нас почти не бывает, разве что "13-я зарплата" к Новому году, так что сказки про кварталы, полугодия, 8 марта и другие праздники можно забыть. Поэтому сумма в договоре ровно та, которую будет получать сотрудник до скончания веков увольнения.
13-я зарплата тоже совсем не 13я, а определенная сумма, которая останется на счету учреждения не потраченной к концу декабря - и будет распределена между всеми сотрудниками. Иногда это одинаковые суммы всем сотрудникам, иногда - пропорционально сумме зарплаты. И тот, и другой вариант вызывает бурю недовольства: уборщица получает как профессор, то профессор получает в 10 раз больше уборщицы...
Всем не угодить )))