Я думаю ежедневно люди встречаются с настоящими гениями лидерских навыков. Уверен что каждый из вас завидовал и мечтал стать таким же как они, это была бы очень амбициозная цель но с чего же начать?
Всегда делайте больше других
Как сказал Китами Масао - "Лидер всегда старается больше других"
Вы должны быть сердце и душой компании или коллектива. Но как можно им стать когда сами не показываете высокие результаты и откровенно ленитесь. Именно поэтому возьмитесь за этот шаг с полной серьезностью и энтузиазмом, вы не только сможете получить возможный карьерный рост но и уважение среди коллег или друзей.
Вдохновляйте людей
Лидер - это всегда кординатор действий команды, это верный рычаг на который можно опереться и он всегда ответит. Вам нужно расположить людей к себе и дать им понять что вы открыты к вопросам и поможете им в любом случае. Дабы добиться такого результата можно начать с простых вопросах "Как идет процесс?", "Получается ли у тебя?" люди сразу заметят заботу.
Разрешайте конфликты
Лучшая ситуация это когда конфликт не был допущен, именно поэтому не поднимайте обидные темы и не унижайте людей в вашем окружении. Невозможно все время жить дружно. Если вы замечаете конфликт двух людей вы всегда можете рассмотреть ситуацию с нейтральной позиции и помочь наконец людям заключить мир.
Учитесь слушать других
Настоящий лидер без проблем передаст управление другому человеку, когда это будет нужно. Лидер - не всегда прав, в первую очередь он тоже человек и не должен быть "универсальным ключем" для решения всех проблем. Часто люди начинают волноваться когда замечают что человек занимает его позицию, рассмотрите это со стороны что у него можно чему либо поучиться. В коллективе каждый выполняет свою функцию и лидер лишь толкает шестеренки являясь главной из них.
