Добрый день, уважаемые коллеги. Напишу небольшую обзорную статью по охране труда. Мне часто приходится заниматься обжалованием постановлений ГИТ после проверок, но, как правило, большинство небольших ООО и ИП относится к Охране труда невнимательно, не выполняют даже элементарные нормы, никаких документов у них нет, крупные штрафы удается снизить, но совсем избежать не получится.
Эта статья больше касается небольших ИП и ООО, которые считают, что их, в принципе, Охрана труда не касается. Честно сказать, ответственных компаний по охране труда встречаются редко. Как правило это крупные производства.
Пишу эту статью с единственной целью – чтобы вы заранее продумали как избежать штрафа.
Итак, если вы оформили на работу хотя бы одного сотрудника, и даже если вы сам у себя оформленный сотрудник в ООО, вы обязаны пройти все круги по охране труда. Это:
- вся документация по Охране труда, всевозможные журналы, приказы, постановления, назначения, должностные инструкции, инструкции, нормативы. Без бумажек в Охране труда никак - именно они и оградят Вас от штрафа;
- каждого сотрудника, даже если он единственный, даже если он на совмещении, даже если он "приходящий", при приеме на работу работодатель обязан обучить охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, пожарной безопасности, теперь еще и по ГО и ЧС. Произвести первичный инструктаж по охране труда. За не обучение сотрудников одни из самых больших штрафов;
- организовать СОУТ. Да, за него тоже надо будет платить;
- организовать медосмотр;
- организовать санитарно - бытовое обслуживание;
- отчетность по охране труда.
Если Вы работаете сами, без официальных сотрудников, но работаете в офисе или в торговой точке, то все же необходимо:
- пройти медосмотр, если Вы работаете с людьми;
- противопожарный безопасность - при составлении арендного договора следите, чтобы все пункты, определяющие обеспечение и ответственность за противопожарную безопасность были прописаны как ответственность арендодателя. Если такого пункта нет, значит,отвечаете Вы;
- охрана труда, пожарно - технический минимум, первая медицинская помощь пострадавшим - лучше пройти;
- если Выработаете с оборудованием -инструкции по работе с оборудованием и пройденное обучение по работе с оборудованием;
Каждая компания, независимо от количества сотрудников и направления деятельности,
- должна обеспечить документацию по профилактике и борьбе с короновирусом, журналы и инструкции
В дальнейших статьях я рассмотрю более подробно документацию и работу по Охране труда для каждого направления. И опишу случаи, связанные с проверкой ГИТ, чтобы в дальнейшем их смог избежать каждый предприниматель.
С уважением, Татьяна