Конечно, чтоб стать ценным сотрудником, важно иметь необходимые навыки и таки приносить пользу обществу коллективу. Но не всегда этого достаточно. Иногда надо делать некоторые парадоксальные вещи, чтобы вас ценили и уважали.
1. Не отвечать мгновенно
Все эти письма и рабочие чаты постоянно мигают, но, если честно, почти никогда не стоят моментального ответа. Не знаю, как вы, но я такой человек — мне сложно заставлять других ждать. Сама я иногда переживаю, если долго нет ответа. Поэтому стараюсь быстро реагировать на любое сообщение или письмо, как бы ни была занята.
Но такие люди далеко не все. Большинство, если будут получать мгновенные ответы, подумают, что вам нечем заняться и больше всех надо. И раз вы такой дурачок, на вас надо ездить и нагружать просьбами. С такими людьми я стараюсь держать паузу. Пусть тоже подождут, как они сами заставляют ждать других.
Тем же, кто, как и я, невротики отвечают как можно скорее, я тоже по своему обыкновению отвечаю сразу же. Ну, или если ситуация очень срочная. На самом деле, таких людей не так много и эти ситуации редкие. Можно сосредоточиться на основной работе.
2. Не погружаться в мелочи
Второй совет — как бы продолжение первого. Не отвлекаться каждый раз, когда вас дергают с мелкими задачками и не погружаться в рутину слишком сильно. Заметьте — большинство сотрудников, у которых карьера идет в гору, умеют иногда подняться над рутиной и посмотреть на свой труд в перспективе.
Я сама склонна вдаваться в детали и выд@@чивать все до мелочей. Поэтому приходится бить себя по рукам и говорить: стоп, это мало кто оценит. Важнее контролировать ситуацию в целом, чем все время вникать в каждую мелочь.
3. Сохранять баланс работы и отдыха
Я знаю, work/life balance — это модная придумка нового поколения, и большинство работников, а особенно работодателей старой школы она раздражает. Я тоже всегда считала, что ради работы можно чем-то пожертвовать.
Но вот парадокс — больше всего уважают и считаются с сотрудниками, которые много чем заняты, кроме работы (и они умеют качественно отдыхать, что влияет на процесс работы тоже). Тем более, что сейчас благодаря соцсетям все видны, как на ладони.
Если у вас хобби и личная жизнь, свои дела, ваше время будут больше уважать. Если вы ничего не успеваете из-за работы — что ж, скорее всего, вас нагрузят еще больше.