Прочитал я тут на днях одну статью на Дзене, где автор наивно размышлял о том, что владельцу бизнеса выгодно платить хорошую зарплату своим сотрудникам. И объяснялось это все тем, что когда предприниматель платит высокую зарплату, он тем самым повышает спрос на товары других предприятий, где люди получающие зарплату уже смогут стать клиентами именно этого предпринимателя. И всё это он доказывал цитатами крупных американских предпринимателей, таких как Генри Форд.
Да, автор той статьи предположил, что это может вызвать сильную инфляцию и здесь с ним соглашусь, но он так же высказывает идею, что государство должно установить максимально возможный процент, на которую может увеличиваться цена. Но здесь могут быть разные ситуации, к примеру государство не может контролировать цены на продукцию из других государств, и установив максимальный уровень инфляции, государство просто поспособствует разорению бизнеса.
Краткое резюме той большой публикации дал, а теперь напишу что я об этом думаю.
Каждый человек, в независимости от того, является он работником или работодателем желает покупать товар или услугу как можно дешевле, естественно смотря на качество, но продавая свой товар или услугу желает получить максимум.
Что бы утверждение было понятно, приведу такой пример. У вас в районе есть два магазина "Пятерочка" и "Магнит" и в каждом из них продаются примерно одни и те же товары, но цены на эти товары бывают разными. Когда разница в несколько рублей, то ими можно пренебречь и купить товар в том магазине, который больше нравится. А если разница в сотни рублей, то где вы купите этот товар?
Так же и работодатель, который ищет сотрудника на определённую должность. И при выборе работника он смотрит:
- Профессионализм будущего сотрудника
- Сколько хочет зарабатывать именно этот сотрудник, а так же другие люди и их профессионализм, которые претендуют на эту должность
- Сколько за такого сотрудника готовы заплатить другие компании
- Сколько он готов заплатить за услуги этого работника, что бы его компания была конкурентноспособной, да еще что бы прибыль приносила.
В итоге, если по рынку средняя стоимость услуг работника, к примеру будет 30 000 рублей, то работодатель никогда не предложит или не согласиться платить 100 000 рублей, каким бы не был профессионализм будущего сотрудника.
Конкуренция
После 70 лет коммунистического рабства люди привыкли, что им должны платить, только потому, что они приходят на работу, и не важно, как они работают. Наверно, поэтому и получаемые деньги было принято называть получкой (то что получено), а не зарплатой (то что заработано).
Но, 30 лет назад в России установился капиталистический строй, и теперь каждый должен конкурировать за место под солнцем. Компании конкурируют с другими компаниями за потребителя и за сотрудников. А работники конкурируют за должность в компаниях. И если кто-то готов работать за меньшие деньги, чем вы, то и будет предлагаться минимальная зарплата.
Можно конечно возразить на это, что на минимальную зарплату идут из-за безвыходного положения и людям просто есть будет нечего, если они не пойдут даже за минимальную зарплату работать. Но, это не волнует бизнес и даже не должно его волновать. Справедливости ради, вас так же не волнует, когда бизнес начинает торговать своей продукцией или услугами по себестоимости или даже ниже, лишь бы только выжить.
И эти все проблемы должны волновать государство. И, как минимум, проблема с низкой оплатой труда решиться только тогда, когда компании будут вынуждены конкурировать с другими компаниями за сотрудника, даже низкоквалифицированного. А для этого государство должно стимулировать развитие бизнеса, как дешевыми кредитами, низкими налогами и тарифами, так и разрабатывая правила для ведения этого бизнеса. И стимулируя развитие бизнеса государство добьется двух вещей, от которых напрямую зависит качество жизни людей, а именно рост доходов, а так же одновременное снижение цен. С одной стороны может показаться, что здесь противоречие, но его здесь нет. Когда появляется большое количество компаний, то они вынуждены конкурировать между собой за сотрудника, чем повышается уровень оплаты труда, и также конкурировать за потребителя и здесь они будут вынуждены снижать цены.
А пока, у нас сложилась такая ситуация, если хочешь зарабатывать много, а в регионе где проживаешь за ваши услуги не хотят платить много, то никто не мешает: переехать в другой регион, где будут платить больше, обучиться на другую специальность (никогда не поздно), открыть собственный бизнес, где уже вы будете платить зарплату, ну или продолжать ныть в интернете или знакомым. Результата, конечно, от последнего пункта не будет, но зато выскажетесь.
Если с чем то не согласны, то пишите - постараюсь ответить всем.
Если понравилась публикация, то поставьте лайк - всего-то, одно маленькое действие, но оно поможет развитию канала. Так же подписывайтесь и вас будет ждать еще много интересных публикаций.