Менталитет жителей этих стран сильно отличается друг от друга, традиции и обычаи, которые формировались многие годы создают свою обстановку и правила на работе. И в этой статье я приведу сравнение.
🇷🇺 Время - деньги. Заключить договор можно и за полчаса
🇮🇹 Не верю! Мы за это время только успеем выпить кофе и познакомиться
🇷🇺 Серьёзность во всём. Шутки и несерьёзное выражение лица при работе с клиентами - признак непрофессионализма
🇮🇹 Доброжелательность и улыбка; если вы не пенсионер, то обращение в основном на "ты" и по-дружески
🇷🇺 Зачастую на первом месте стоят работа, деньги и карьера, особенно у мужчин
🇮🇹 На первом месте всегда семья и время, проведённое с ней
🇷🇺 Постоянное повышение квалификации, стремление быть профессионалом своего дела
🇮🇹 Хорошо сидим. Зачем знать инструкции или стараться решить проблемы, если всегда можно отфутболить к кому-то другому?
В конце концов мы - итальянцы и мы любим футбол
🇷🇺 Большей частью крупные предприятия и компании
🇮🇹 В основном частные предприниматели и мелкий семейный бизнес
🇷🇺 Не выполнил условия работы - выговор.
3 выговора = увольнение
🇮🇹 После того, как вас приняли на постоянную работу, вас практически невозможно уволить
🇷🇺 Только ленивый не может трудоустроиться, было бы желание!
🇮🇹 Работы нет и на всех не хватает. Масса молодёжи (и не только) с высшим образованием и желанием работать никак не может трудоустроиться и согласны на любой контракт,а то и без контракта
🇷🇺 Длинный декретный отпуск
🇮🇹 Декретный отпуск это 1 месяц до родов и 2 месяца после. Поэтому чтобы потом побыть с малышом чуточку больше итальянки ходят на работу до последнего
🇷🇺 Корпоративы и праздники с коллегами и их семьями
🇮🇹 Ничего подобного: мы итак видим коллег бо́льшую часть дня, чтобы встречаться с ними ещё и после работы. Работа это работа, но после рабочего дня у нас есть семья и пусть никто нам не мешает
🇷🇺 Работа на постоянной основе это норма
🇮🇹 Постоянная работа по контракту это привилегия. Схема такая: временный контракт - работа в поте лица, сверхурочные - снова временный контракт и так несколько раз. То же самое и со стажёрами: их берут не для обучения и практики, а скорее как безотказных работников, которым не надо платить
🇷🇺 Если очень стараться, то можно сделать неплохую карьеру
🇮🇹 Масса "блатных", которых нельзя уволить. Если вы не относитесь к этой категории, то будете работать и за себя, и за тех троих. Да, кстати, карьеру в это время будут делать как раз те "блатные", и получать премии по итогам года тоже
Какой пункт удивил больше всего?
О чём хотели бы узнать?
Где предпочли бы работать Вы:
в России или в Италии и почему?