Или почему Ольга Бузова лучше, чем обычные работяги-шахтеры?
Хотелось ли вам, что бы ваш труд оплачивался справедливо, по мере того, сколько вы отработали? Конечно да! Но как понимать насколько справедливо платят за работу и что такое справедливость на рынке труда?
Главным показателем высокооплачиваемого труда человека является его незаменимость. Еще раз.
Труд оплачивается в соответствии с тем насколько сложно заменить человека в его работе.
И тут вроде все встает на свои места. Где будет популярная Ольга Бузова и где шахтер Василий в ценности своего труда. Можно говорить то, что популярные люди — лентяи, лодыри, якобы они зарабатывают кучу денег, ничего не делая. Но так ли все это?
Приведем пару примеров и решим какова ценность труда популярных личностей.
Пример 1. Люди, работающие
Для производства чего либо нужны люди. От специалистов до рядовых рабочих. Понятно, что Паша перекладывающий детальки с одного конвейера на другой получит зарплату меньше, чем Олег, имеющий профессиональные навыки для починки этого конвейера. В данном случае заменить рабочего Пашу легче, чем специалиста Олега. Таких как Паша много. А сколько специалистов умеющих чинить такую технику? Явно меньше.
Пример 2. Смена специальности.
Вернемся к блогерам и звездам. Тут все гораздо сложнее.
Сперва задайте себе несколько вопросов. Почему не вы орете в микрофон на сцене? Почему не вы сняли видео как пообедали? Почему не вы получаете за это деньги?
Если вы отвечайте, что вам это неинтересно, это скучно или глупо и хотите заниматься настоящим трудом, то можете задать себе последний вопрос.
Вам неинтересно, скучно или глупо этим заниматься или у вас не получится на этом зарабатывать?
Все это к тому насколько трудна деятельность популярных людей. Естественно в физическом плане труднее быть простым рабочим, но в моральном плане труднее быть популярным и умственных затрат у них больше.
Вернемся к главному критерию по оценке труда — незаменимость.
Взять специалиста Олега из первого примера и заменить его. Сколько таких, как он? Десятки тысяч или тысячи. Трудно, но выполнимо. Взять Ольгу Бузову и заменить ее в шоу и разных программах. Не получиться.
Мы имеем Олега со своим набором профессиональных навыков и популярного человека со своим набором профессиональных навыков. Чем меньше людей владеет тем или иным навыком, тем больше этим навыком можно заработать, мы это поняли. Но в теме с популярными людьми появляется фактор личности.
Ольга Бузова имеет индивидуальную манеру поведения, внешность, голос. Все люди разные по этим критериям. Мы не клоны. Рабочий тоже имеет свою индивидуальность, но его выбирают только по профессиональным навыкам.
Например, режиссер пишет сценарий, главным героем которого будет Морган Фримен. В мире Морган Фримен такой один, поэтому за фильм он выбьет себе огромный гонорар.
Итог
Труд оплачивается в соответствии с тем насколько сложно заменить человека в его работе.
Статья получилась большой. Полностью объяснить все вопросы и указать на нюансы не получиться. Это можете сделать вы в комментариях!
Подпишитесь и поставьте лайк, если статья понравилась!