Гласс Льюис, один из крупных акционеров Glencore, подталкивает инвесторов голосовать против планов компании выплатить своему новому генеральному директору Гари Нэглу до 10,4 миллиона долларов.
В отчете для клиентов Льюис сказал, что он обеспокоен тем, что пакет вознаграждения для Нэгла является “чрезмерным для недавно назначенного генерального директора, не имеющего за плечами опыта управления публичной компанией.”
В декабре Glencore объявила, что Айван Глазенберг, прошлый генеральный директор, должен уйти в отставку в этом году, а вместо него должен быть назначен Нэгл, который до этого возглавлял ее угледобывающий бизнес.
С момента основания в 1974 году у швейцарской группы, занимающейся добычей полезных ископаемых и торговлей сырьевыми товарами на бирже, было всего три руководителя. Глазенберг получал фиксированную годовую зарплату в размере 1,5 миллиона долларов с тех пор, как Glencore вышли на IPO в 2011 году. Но в случае с новым директором - основная часть его вознаграждения - это специальные краткосрочные и долгосрочные "пакеты стимулирования".
Гласс Льюис:
Мы считаем начальную ставку зарплаты в размере 1,8 миллиона долларов, в сочетании с возможными краткосрочными стимулирующими бонусами в размере 250% от зарплаты, и другими выплатами - слишком чрезмерной, для впервые назначенного генеральным директором, и не имеющего предыдущего опыта управления публичной компанией.
В своём последнем годовом отчете Glencore заявляла, что считает предлагаемое Нэглу вознаграждение разумным и соответствующим интересам акционеров.
По материалам: https://www.northernminer.com/news/glencore-shareholders-revolt-over-ceos-pay/1003830157/
