Доброго времени суток дорогие читатели. Сегодня очень интересная и продуктивная статья и посвящена она трём главным факторам эффективности производства.
Используя работы основоположников методик, идеологи TWI выделили следующие три основных фактора:
• Супервайзер (руководитель нижнего звена).
• Работа (производственный процесс).
• Работник.
Супервайзер. Под супервайзером больше нет других начальников. Есть только исполнители, создающие ценность на своих рабочих местах. Супервайзер несет ответственность за результаты работы, организуя деятельность своего коллектива. Управление людьми - ответственная и очень сложная работа, при этом он должен обладать знаниями и умениями.
Производственный процесс – важнейшая зона внимания супервайзера. Любой производственный процесс может быть улучшен.
Работник – это в первую очередь личность. Со своими уникальными ценностями, потребностями и возможностями. Стоит отметить, что работник не придаток к станку, а не пассивный исполнитель воли начальника.
Какими знаниями и умениями должен обладать руководитель нижнего звена?
1. Знать работу. Супервайзер должен отлично знать дело, выполняемое его работниками. Знать технологию, процессы, оборудование. Повышать квалификацию.
2. Знать обязанности и ответственность. Супервайзер должен хорошо понимать цели, задачи, планы предприятия и ориентироваться в оргструктуре. Он должен четко понимать, за что он отвечает, и какими полномочиями обладает.
3. Уметь обучать работников. Уметь планировать обучение сотрудников новым для них навыкам, новым процессам.
4. Уметь улучшать рабочие процессы. Уметь находить вместе с работниками возможности улучшения, облегчения выполняемой работы.
5. Иметь лидерские навыки. Умение разрешать конфликтные ситуации тоже является отличным качеством настоящего супервайзера, уметь создавать продуктивные производственные отношения, уметь решать личные и производственные проблемы сотрудников.
Стало интересно? Тогда читайте нашу первую статью в которой подробно описано что такое TWI и почему стоит использовать именно эти методики:
https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/chto-takoe-twi-chto-obscego-s-sovremennymi-tehnologiiami-proizvodstva-i-s-vremenami-vtoroi-mirovoi-voiny-606f4bbb25e3fa25316b9a37
Стало интересно? Тогда читайте нашу первую статью в которой подробно описано что такое TWI и почему стоит использовать именно эти методики: Служба обучения на производстве (Training Within Industry – TWI) была образована в далёком 1940 году во время Второй Мировой Войны для повышения производительности предприятий․https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/chto-takoe-twi-chto-obscego-s-sovremennymi-tehnologiiami-proizvodstva-i-s-vremenami-vtoroi-mirovoi-voiny-606f4bbb25e3fa25316b9a37Служба обучения на производстве (Training Within Industry – TWI) была образована в далёком 1940 году во время Второй Мировой Войны для повышения производительности предприятий․для повышения производительности предприятий․
Рабочие программы:https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/chto-takoe-twi-chto-obscego-s-sovremennymi-tehnologiiami-proizvodstva-i-s-vremenami-vtoroi-mirovoi-voiny-606f4bbb25e3fa25316b9a37Служба обучения на производстве (Training Within Industry – TWI) была образована в далёком 1940 году во время Второй Мировой Войны для повышения производительности предприятий․.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/chto-takoe-twi-chto-obscego-s-sovremennymi-tehnologiiami-proizvodstva-i-s-vremenami-vtoroi-mirovoi-voiny-606f4bbb25e3fa25316b9a37Служба обучения на производстве (Training Within Industry – TWI) была образована в далёком 1940 году во время Второй Мировой Войны для повышения производительности предприятий․
1․ Рабочие отношенияhttps://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/chto-takoe-twi-chto-obscego-s-sovremennymi-tehnologiiami-proizvodstva-i-s-vremenami-vtoroi-mirovoi-voiny-606f4bbb25e3fa25316b9a37Служба обучения на производстве (Training Within Industry – TWI) была образована в далёком 1940 году во время Второй Мировой Войны для повышения производительности предприятий․u/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/chto-takoe-twi-chto-obscego-s-sovremennymi-tehnologiiami-proizvodstva-i-s-vremenami-vtoroi-mirovoi-voiny-606f4bbb25e3fa25316b9a37Служба обучения на производстве (Training Within Industry – TWI) была образована в далёком 1940 году во время Второй Мировой Войны для повышения производительности предприятий․
Рабочие программы:
Стало интересно? Тогда читайте нашу первую статью в которой подробно описано что такое TWI и почему стоит использовать именно эти методики: 5316b9a375316b9a37
Подписывайтесь на канал и поддержите статью лайком чтобы как можно больше людей смогли узнать про самые лучшие методики TWI.