Найти тему
Anna S

Как обстоят дела с трудоустройством в Германии для людей с ограниченными возможностями!

#Германия-это страна в которой #толерантность стоит на высшем уровне, об этом говорит общество и гордиться этим. По факту так это на самом деле или нет можно сказать только тогда, когда сталкиваешься с разными ситуациями в которых понимаешь, что всё не совсем так как описывается и внушается обществу.

Хочу поделиться своим опытам с которым мне пришлось столкнуться лично.

По состоянию своего здоровья (указывала везде об этом) я искала её в области офисной работы, не включающую в себя физическую нагрузку.
По состоянию своего здоровья (указывала везде об этом) я искала её в области офисной работы, не включающую в себя физическую нагрузку.

После окончания курсов немецкого языка я не оставляла попытки найти работу, искала работу как и в частных фирмах так и на государственных службах о которых часто слышала, что люди с инвалидностью имеют больше шансов на #трудоустройство.

Вот и я начала искать активно работу в государственных учреждениях с указанием что я являюсь человеком с ограниченными возможностями(кстати на вакансиях которых чётко написано, что люди с инвалидностью имеют преимущество).

После долгих попыток по поиску работы я получила долгожданное приглашение на #собеседование в на работу в бюро в "государственное учреждение".

Собеседование, которое  должно было пройти онлайн из-за известной причины (COVID-19).
Собеседование, которое должно было пройти онлайн из-за известной причины (COVID-19).

Пришёл долгожданный день собеседования, во время которого мне начали объяснять, что будет входить в мои обязанности: помещение под зданием -2 этажа без лифта (по лестнице), собирать при запросе необходимые акты и поднимать их на верх в бюро говоря на нашем языке из подвала, в случае если акты лежат высоко на специальной лестницу поднимать и спускать их вниз.

 Услышав выше перечисленная я спросила: - что в описании вакансии у вас написано, что люди с инвалидностью имеют преимущество. Я тоже считаюсь инвалидом, хотя те задания которые вы перечислили для меня физически не выполнимы.

Получается что каждый раз я должна сообщать и подчёркивать у работодателя, что я не такая, как все!
Получается что каждый раз я должна сообщать и подчёркивать у работодателя, что я не такая, как все!

На что мне ответили что в будущем прежде чем посылать свои данные на определённое место работы, спрашивать заранее подходит ли моя инвалидность на данную #должность или нет! 

У меня всё, вывод делайте сами, надеюсь что с такой ситуацией мне больше не придётся сталкиваться. А за полученный опыт я конечна только рада!