Хочу уйти из найма , как начинать Startup ?
Я бы хотела уметь делать так , чтобы вам достаточно было прочесть один пост и все про это понять и запустить свой проект)
Но чтобы начинать startup , нужно понимать , как устроен бизнес и что такое менеджмент .
Иначе вы рискуете превратиться в очереднои ̆ цветочныи ̆ киоск , салон красоты , магазин двереи ̆, кафе и прочие виды предпринимательства , которые быстро появляются и быстро закрываться . Вы уже поняли , что предпринимательство - это прекрасно , но это быстро изменчющаяся микроэкономика.
Если вы хотите на другой уровень бизнеса , вот , что вам нужно:
Разбираться в том , что собираешься делать настолько хорошо , чтобы понимать и видеть , что нужно улучшить в этои ̆ отрасли . И делать это своим внеконкурентный преимуществом .
Понимать бизнес - модель , которую собираешься строить . В каждом сегменте есть своя бизнес - модель , которую можно адаптировать под особенности бизнеса и рынка .
Разбираться в менеджменте , понимать , как устроены процессы , как наладить связи между людьми , бизнес - процессами и смежными отделами .
Знать рынок , в который идешь . Важно выбрать нужную стратегию внешнего и внутреннего позиционирования .
Знать , как думают люди , их мотивы , особенности мышления . Уметь оценивать компетенции , чтобы подобрать оптимальную команду , соответствующую сегменту , целям компании , идее .
Быть готовым надолго , плотно , всерьез связать с этим свою жизнь.
Лучше всего любить , то что делаешь или хотябы ответить себе на вопрос « Зачем ? И чего я хочу от своего проекта ?»
Это необходимые условия выхода на рынок всерьёз и надолго . Без мучений и вечных жалоб на людей и экономику.
А ещё вы знали , чтобы сделать успешный стартап , нужны задатки , которые необходимо развивать и усиливать , чтобы быть хорошим управленцем?
На лидерских качествах без их развития можно решать управленческие задачи на уровне линейный руководитель .
А при увеличении количества подчиненных и появлении дополнительных процессов и связей уже нужны более серьезные компетенции:
- системное мышление ;
- навыки постановки задач ;
- навыки управленческого общения ;
- понимание мотивации людей ;
- понимание связей между отделами и каналов коммуникации ;
- знание алгоритмов и бизнес - процессов ...
Вот с такими проектами я работаю . И это всегда новый взгляд на бизнес .