Найти в Дзене

НА ВКУС И ЦВЕТ ВСЕ АНИМАТОРЫ РАЗНЫЕ

Мы задумались над таким вопросом: как выбирают родители организаторов праздника для торжества своему ребенку? Что влияет на принятие решения...
Говорят, что встречают по одежке. И мы с этим согласны!
Ведь вряд ли дети будут рады видеть героев в мятых одежках, рваных "шкурках", затертых и потрепанных, с грязной головой и с запахом чеснока или пота. Поэтому наши артисты всегда следят за

Мы задумались над таким вопросом: как выбирают родители организаторов праздника для торжества своему ребенку? Что влияет на принятие решения...

Говорят, что встречают по одежке. И мы с этим согласны!

Ведь вряд ли дети будут рады видеть героев в мятых одежках, рваных "шкурках", затертых и потрепанных, с грязной головой и с запахом чеснока или пота. Поэтому наши артисты всегда следят за опрятностью и внешним видом костюмов, и безусловно, за личной гигиеной.

"Кто последний, тот рваный носок", "Давай быстрее, что ты там козявки в носу ковыряешь" "Скажи Сосискааа".. Оооо, нет, нет, нет! На наших праздниках подобного высмеивания и глупейших шуток в адрес детей вы точно не услышите. Мы точно не будем прививать озлобленность и негатив. Отпускать обидные шуточки в адрес друг друга дети умеют и без нас.

А бывает еще и не такое, как оказалось. В прямых эфирах границы стерты и можно было посмотреть на работу "коллег", чего только не увидишь. Для себя мы поставили задачу показать, что быть приветливым и культурным - это часть волшебства. Мы стремимся зажечь в детях огонь дружбы и внимания к ближнему. Каждый должен почувствовать себя на празднике значимым и важным, а не обиженным и высмеянным.

Умение шутить и общаться с детьми - это прям ооочень для нас важный критерий при выборе сотрудников. Даже важнее, чем первый пункт про внешний вид. Были кандидаты на вакансию с опытом, работали в других компаниях, и они позволяли себе подобного рода высказывания в ходе игровой программы. Такие товарищи у нас сразу проходят мимо.

А как выбираете вы? Что для вас важно в выборе аниматора?