Нина была одним из самых доброжелательных руководителей подразделений на заводе. Несмотря на занимаемую должность главного бухгалтера, которая многими воспринимается как бюрократическая, Нина всегда старалась сохранять спокойствие, по возможности шла навстречу, пыталась договориться с людьми, что называется, по-хорошему.
Однако в последнее время её начали тревожить снижающиеся показатели объёма производства. Нина понимала, что, если так будет продолжаться, то в скором времени, вместо прибыли на заводе начнут расти убытки.
Прежде чем поднять вопрос на ежедневном совещании в кабинете генерального директора, главный бухгалтер попросила экономистов обновить расчёты по себестоимости, с учётом прогнозируемого повышения цен на сырьё.
Собрав всю необходимую информацию, она попросила секретаря внести в повестку дня ближайшего совещания вопрос об отстающих показателях объёма производства, а также о необходимости пересмотра производственных планов в связи с грядущим повышением цен.
Как только на совещании Нина начала озвучивать цифры, касающиеся невыполненного плана производства, начальник производства Анатолий, начавший свою работу на заводе всего четыре месяца назад, тут же прервал её со словами:
- Ниночка, у тебя есть расчёты по корректировке плана производства в связи с повышением цен на сырьё? – протягивая руку спросил Анатолий.
- Да. Но это я хотела обсудить позже. А сначала необходимо переговорить по вопросу отставания от плановых показателей.
В этот момент, генеральному директору поступил важный звонок, для ответа на который, он временно вышел из переговорной.
- Нина, благодарю тебя за расчёты. Мы обязательно их учтём при составлении плана на следующий месяц. Что касается остального, то я сам доложу обстановку генеральному директору, – намекая, что Нина лезет не в своё дело, начальник производства попытался пресечь ее попытки озвучить своё мнение по этому вопросу.
- Анатолий, эти вопросы нужно решить сегодня. Поэтому, как только шеф вновь к нам присоединится, я продолжу обсуждение теперь уже спорного вопроса, – спокойным и уверенным голосом ответила Нина.
После этих слов в переговорной воцарила тишина.
- А что это мы все молчим? Без меня совсем обсудить нечего? – присаживаясь на место спросил генеральный директор.
- Я хотела бы продолжить… — начала было Нина.
Но тут неожиданно Анатолий перебил её:
- Нина передала мне всю информацию по моей части. У меня есть срочный вопрос, касающейся оплаты ремонта оборудования.
- Анатолий, если ты снова хочешь попросить поставить оплату раньше запланированного, то в этот раз навстречу пойти не могу. Так, продолжаем дальше, согласно повестке дня.
На протяжении следующих 15 минут Нина терпеливо ждала, пока свою речь закончит руководитель, которому было предоставлено слово.
- Я всё-таки хотела бы продолжить обсуждение вопроса, на котором остановилась, – резко высказалась Нина.
Но Анатолий вновь попытался её перебить после чего Нина, не выдержав, ударила кулаком по столу и сказала:
- Возможно, меня напрямую вопросы производства не касаются и весь мужской состав, присутствующий сегодня на совещание думает: «Чего понимала бы ещё, женщина». Но я намерена здесь и сейчас высказать своё мнение по этой проблеме, чтобы генеральный директор был в курсе, какие убытки ожидает завод, если оставить всё как есть!
Такой реакции от Нины никто не ожидал, в том числе и она сама. Смутившись своего поступка, Нина попыталась извиниться, но её прервал голос руководителя:
- Прошу всех присутствующих взять на заметку то, как она стоит на страже финансового благополучия нашего завода. Многим из вас этому стоит хорошо поучиться, — улыбаясь сказал генеральный директор.
Далее совещание продолжилось в обычном режиме, без эмоциональных сюрпризов.
Статья понравилась? Благодарю за 👍 и подписку.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить интересные и полезные статьи.
Статью «Хаос выгодный руководителю» можно прочитать ЗДЕСЬ .