Divide et impera— принцип управления людьми через их разделение и разжигание вражды между частями общества.🤼♂️
Его применяют в разных сферах: политике, управлении людьми, выстраивании коммуникаций.
Впервые общество столкнулось с ним, когда нас «разделили» на мужчин и женщин. Тогда же сформировался первый принцип разделения труда: появилась «мужская»👷 и «женская»🤱 работа.
Сегодня он трансформировался так: одни тащатся от работы, другие – на работу, а третьи тащат с работы.
🗨История №1.
После переноса производства на заводы в Южной Азии корпорация Reebok столкнулась с проблемой повального воровства. Местные рабочие выносили изделия с заводов партиями и даже наладили их поставку на рынок США по демпинговым ценам!
Что позволило в корне изменить ситуацию?
Производство разделили.
В Тайване стали выпускать кроссовки только на левую ногу, в Таиланде – только на правую. А упаковывали обувь для продажи уже на месте, в США.
🗨История №2.
В начале 20 века французское ателье пересылало по почте выкройки модных шляп в свой магазин в Афинах. Чтобы исключить копирование шаблонов во время пересылки, хозяйка ателье резала их на две части. Каждая отправлялась в отдельном конверте.
Но чаще и привычнее всего в бизнесе этот принцип применяется в методе достижения целей – декомпозиции.