Почему надо разыгрывать этот спектакль?
Потому, что для большинства руководителей или заказчиков все еще существует стереотип, что если сотрудник не находится в аховом напряжении, то он или не работает, или трудится не в полную силу.
Если вы сидите откинулись на кресле и еле двигаете мышью, то скорее всего бездельничаете, хотя на самом деле вы можете одним движением мыши делать грандиозные вещи.
Уже давно учеными доказано, что перенапряжение не только не способствует эффективной работе, но и наоборот, перенапряженный работник менее производителен, чем тот, кто вошел в состояние потока и спокойно в нем движется.
Но увы, знания удивительная вещь, и они не войдут в вас пока вы сами этого не захотите. Так что для большинства это знание пока скрыто за завесой отговорки "некогда" (а на самом деле "не надо").
Конечно, вы можете попытаться перевоспитать руководителя или заказчика. Но это очень долгое и неблагодарное занятие, а засим экономически не эффективное.
Поэтому будьте добры, пока вы находитесь в поле зрения вышеупомянутых, создавайте видимость усердной работы.
Я и сам это ужасно не люблю. Но поверьте, это как этикет, вроде глупо и бессмысленно, но так всем спокойней.
А если вас совсем это напрягает, то можно и на удаленку уйти. Хотя там совсем другая история 🙂