Культура производства – это совокупность материальных, организационных и духовных ценностей, которые и определяют уровень развития предприятия.
Неотъемлемой частью в развитии культуры производства предприятия является систематическое поддержание чистоты и порядка санитарно-бытовых помещений и помещений общего пользования. Не стоит забывать о том, что благополучие предприятия во многом зависит от физического и психологического состояния каждого сотрудника, проще говоря, когда человеку комфортно на работе, то и работает он с большим энтузиазмом.
Представьте такую ситуацию, приезжаете вы утром на работу в отличном расположении духа, заходите в раздевалку, а там грязь, не работает освещение, ремонт не проводился со времен «царя Гороха», старые ржавые шкафчики для переодевания с мятыми дверцами, и в этот момент все ваше хорошее настроение куда-то улетучивается, а вместе с настроение и желание работать. Может быть я привёл слишком красочный пример, но факт остается фактом, человеку намного приятнее и комфортнее работать в чистоте и порядке. Помните, что в первую очередь каждый из нас должен следить и поддерживать образцовый порядок не только на своих рабочих местах, но и в местах общего пользования.
Сейчас на многих предприятиях страны в практику входят регулярные обходы санитарно-бытовых помещений, целью которых является постоянный контроль за техническим состоянием помещений, наличием и эффективностью работы санитарно-технических устройств (вентиляции, отопления, канализации) и средств коллективной защиты, выявление несоответствий, которые в последствии могут стать причиной производственной травмы. В сложившейся ситуации сотрудники подразделений не должны оставаться в стороне, а напротив, следить и сообщать о всех выявленных несоответствиях и неисправностях своему непосредственному руководителю , ведь только так, совместными усилиями мы можем сделать наше рабочее пространство лучше.