ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
1. Налоговая
Занижение НДФЛ: штраф по ст. 123 НК РФ в размере 20% от неудержанной суммы налога и пени за каждый день просрочки.
Неуплата страховых взносов: штраф по ст. 122 НК РФ до 40% от суммы недоимки + пени.
2. Административная
Статья 5.27 КоАП РФ:
• штраф для организаций от 30 000 до 50 000 руб. (за повторное нарушение до 100 000 руб.);
• для руководителя — от 10 000 до 20 000 руб. (за повтор до 30 000 руб. или дисквалификация сроком 1–3 года);
• для ИП – от 1000 до 5000 руб. (за повтор до 30 000 руб.).
Статья 15.11 КоАП РФ: за нарушение требований к учету и бухгалтерской отчетности — штраф на руководителя от 5000 до 10 000 руб., за повторное нарушение — от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от года до двух.
3. Уголовная
Статья 199.1 УК РФ: неуплата налогов в крупном размере (свыше 5 млн. руб. и более 25% от суммы НДФЛ, подлежащей уплате).
Санкции: штраф до 300 000 руб., либо арест на шесть месяцев, либо принудительные работы или лишение свободы на срок до двух лет с дисквалификацией на срок до трех лет.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
За получение «серой» заработной платы ответственность работника она не предусмотрена. Так сказал Роструд, отвечая на вопрос на сайте Онлайнинспекция.рф.
С 01.01.2020 законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ в п. 9 ст. 226 НК РФ внесена поправка, согласно которой налоговая вправе взыскивать с работодателей неправомерно неудержанный ими НДФЛ, доначисленный по итогам налоговой проверки. То есть вся ответственность за неуплату НДФЛ с неучтенных зарплат теперь ложится на налогового агента — работодателя. Так как опасность взыскания налога с работников ушла, то могут участиться жалобы работников.
Статья на нашем канале в Instagram: https://www.instagram.com/p/CNobNUpBl6G/