Вопрос получения необходимых результатов, реализации задуманного, самореализации, изменений в жизни, формирования целостности и наполненности жизни, тесно связаны с тем, реализуем ли мы собственные идеи в действительно нужном для нас виде, или нет.
В вопросах коммуникации с любым человеком, любой системой, любым объектом возможны два противоположно направленных процесса: реализация собственной задумки, собственного сценария, и получение обратной связи от объекта взаимодействия. Под обратной связью может подразумеваться что угодно: новое знание, новое понимание, внимание, ощущения, состояние, рисунок, деньги и т.п.
В идеальном, здоровом случае эта коммуникация происходит в формате 50/50. Или, другими словами, на каждую единицу вложенных усилий, внимания, энергии, времени Вы получаете равноценный, нужный Вам, УПРАВЛЯЕМЫЙ результат. Все.
С точки зрения самореализации возможны две крайности: или человек вкладывает большое количество усилий в чужое дело в надежде, что ему подскажут корректный необходимый ему результат; или же наоборот, человек начинает буквально “выжимать” из окружающих необходимый ему результат, который он сам не может до конца оформить. В результате мы имеем хаотичные действия, которые приводят к хаотичным результатам. И эти результаты, заметьте, не зависят от самого человека, они всегда зависят от кого-то еще. Но самое главное для самого человека состоит в том, что он не видит реализации задуманного, его жизнь не становится лучше, болевые моменты только усиливаются, страхи, неуверенность, ощущение неопределенности – тоже.
В чем основной поведенческий паттерн, “благодаря” которому происходит такая ситуация? В тренировке :) В буквальном смысле, человека с детства тренируют таким образом, чтобы он искал ответы, подтверждения правильности, оценки вовне. Иногда – учат просто избегать неприятных, физических методов воздействия.
Хорошие новости состоят в следующем: “перетренировать” свой мозг таким образом, чтобы при возникновении идей они были осознаны в своем “идеальном”, достаточно “чистом” и ясном для понимания виде, можно. И сделать это можно в мягком варианте, реализованном с максимальным уважением к опыту самого человека. Уже позже, после осознавания, можно переходить к моделированию методов реализации, необходимым ролевым и временным моделям и т.п.
И это то, чем мы занимаемся с моими клиентами. Стоит ли говорить, что данные модели формирования результатов с легкостью перекладываются и применяются абсолютно во всех областях жизни?
А бонусом человек получает способность распознавать, какая коммуникация приводит к нужному ему результату, а какая - нет. Кто является манипулятором в отношениях с ним, а кто – нет. В каком коллективе происходит равноценный, взаимообогащающий обмен для достижения целей каждого, а в каком – нет. Как организовать любую свою сферу жизни по правилам равноценного обмена, с желаемым результатом коммуникации.
Я все понимаю, страшно порой осознать, в каком количестве сфер жизни так или иначе принципы здоровой коммуникации были нарушены. Страшно, потому что в первый раз в жизни ты начинаешь это осознавать и действовать по-новому, более здоровыми, эффективными и результативными методами.
Но в реальности страшно не это. Страшно так никогда и не приступить к реализации того, что реально было необходимо. А хочется жить свою жизнь, реализовывать свои идеи, иметь взаимообогащающее общение с клиентами и партнерами, друзьями.
Но методы перетренировки есть, они универсальны, разработаны не мной :) и известны уже очень давно. И научиться реализовываться в более здоровом, целостном представлении человека, чем было до сих пор, всегда можно.
По всем вопросам и записям – обращаться в Директ.