В прошлой статье я рассказала всего лишь о нескольких уловках работников ПФР, которые они применяют, чтобы исказить истинную картину нашего с Вами стажа, заработанного до 2002 года.
Сегодня хочу предложить Вам сначала самим подумать над тем, что не так со стажем в скрине справки о назначенных пенсиях, используя уже те знания, которые Вы получили читая мои статьи. Итак:
Внимательно рассмотрели? Смогли найти ошибки?
А теперь я расскажу о том, что же здесь зарыто?
Первое, на что нужно обратить внимание, это на период учебы. Вы видите, что он просто указан, но указан не стажем, а просто учебой. Это - первая уловка ПФР, несмотря на принятое и обязательное к исполнению решение ВС РФ № АКПИ 16-452 о включении периода профессионального обучения в специальный стаж тех граждан, кто работал по Спискам №№ 1 и 2. То есть, несмотря на следующую запись о работе с тяжелыми условиями труда, период учебы в специальный стаж не вошел. А должен! И в специальный, и, соответственно, в общий.
Вторая хитрость: обратите внимание на стаж по списку, следующий после учебы. В трудовой книжке он учтен одним периодом в размере 8 месяцев и 26 дней. Очень внимательно посмотрите на начало и конец этого периода. Человек, чью справку мы сейчас рассматриваем, взял справку с того предприятия, где он работал. Так вот в справке говорится о том, что в течение того времени 10 дней - это общественно-полезные работы. Те, кто постарше, конечно же помнят, что все мы ездили "на картошку" в подшефные совхозы и колхозы. И поскольку этот период является общественно-полезной деятельностью, то, естественно, что он должен быть включен в страховой стаж ( и в специальный), так как под страховым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. То есть мы видим, что последние десять дней период включены в страховой стаж обычными условиями, но только почему-то "картошка" у гражданина попала на конец марта-начало апреля. Вот так! А вы-то думали, что картошку осенью копают?
Для чего сделано так? Да просто для того, чтобы службу в армии, которая следовала непосредственно после работы с тяжелыми условиями труда, не включать в специальный стаж. Потому что после армии согласно предыдущего законодательства, чтобы армия вошла в стаж, нужно было устроиться на работу не позднее, чем через три месяца после её окончания. Это сделано было, как видите. Однако работа после армии была не по списку. А включается армия в специальный стаж в том случае, если непосредственно до армии или после был период с работами, указанными в списках работ и профессий №№ 1 или 2. Поэтому сделано хитро. Армия оказалась между двумя периодами, которые не являются специальным стажем. И как бы у работников ПФР есть основания не включать эти два года с хвостиком в специальный стаж.
А теперь обратимся к документу, называемому "Приложение к Указанию Минсобеса РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ)НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10
смотрим пункт 6. При переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях время такой работы, не превышающее одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе.
Здесь, конечно, нужно ещё помнить о том, что армию и учебу можно включить в специальный стаж только в случае, если на этот (специальный) стаж по списку приходится не менее половины общего стажа. Ну, у моего читателя без этих периодов до 2002 года специального стажа почти 15 лет при требуемых 12,5.
Вы меня спросите, для чего мы будем биться в суде за включение этих периодов в специальный, а значит, и в страховой стаж. Отвечаю: для того, чтобы пенсию ему рассчитали, как положено. От специального стажа.
Пункт 9, по которому он имеет право выбора расчета своей расчетной пенсии либо от страхового стажа, либо от специального однозначно говорит о том, что если у человека есть такой стаж, и от него считать пенсию выгоднее, то должен за основу расчета быть взят стаж по выбору застрахованного лица. Никаких указаний на то, что общий страховой стаж в размере 25 лет для мужчин до 2002 года должен быть выработан полностью в этом пункте нет. Просто указано, что таким правом могут воспользоваться те, кто выходит на пенсию по п. 1 27 статьи (списки и тяжелые условия) , 27.1 (летчики) и 28.1 ( суммирование стажа) при этом соотносится общий имеющийся страховой стаж к требуемому или специальный имеющийся опять же к специальному требуемому. То есть или-или.
Но ПФР, как правило, не предоставляет права выбора человеку, и всеми силами старается увернуться от расчета пенсии по спец. стажу.
А ведь тут какая огромная разница получается? Если взять его общий стаж до 2002 года, то его будет меньше требуемых 25 лет (хотя на момент выхода на пенсию у человека было отработано уже больше 37 лет), и в этом случае пенсия считается с применением обычного стажевого коэффициента в размере 0,55, да ещё и идёт понижение за счет неполного стажа. А вот если рассчитать от специального, которого на шесть лет больше требуемого, то СК будет равен уже 0,61, и понижения ПК не будет. По опыту могу сказать, что разница в размере пенсии будет в пределах 2500-3500 рублей.
Хочу дать своим читателям информацию для размышления. Очень часто, рассчитывая пенсию обратившихся ко мне читателей, я получаю цифры, отличающиеся от начисленных пенсий в пределах 100 - 150 рублей. Причем, как правило, не в пользу человека. Редко, но бывает и так, что у меня по данным ПФР получается размер пенсии чуть-чуть меньше, но это из-за того, что не все корректировки отражаются в наших лицевых счетах и справках.
Казалось бы, что такое 100 рублей? А нас, пенсионеров сколько? больше 43 миллионов. Каждый из нас "подарил" пенсионному фонду по 100 рублей в месяц, это уже 4,3 миллиарда.. Численность работников этой нечистоплотной на руку организации - порядка 115-120 тысяч. То есть мы ежемесячно "сбрасываемся им на зарплату примерно по 25-28000 каждому с учетом, что оставшиеся деньги уйдут на страховые взносы по пенсионному и медицинскому страхованию. Вам нравится платить им зарплату? Мне нет. Поэтому жду ответа на два своих заявления, потом иду уже в бой. Я немного остыла от прошлогодних баталий. Уже морально готова.
P.S.:Два дня назад мне прислали текст решения суда по очень животрепещущему вопросу. Удовлетворили все те требования, что я считала необходимым предъявить к ПФР. В следующей статье опишу, что требовали, как требовали, и что написал суд.
Поэтому давайте улыбнемся, потом что пенсионный фонд победить всё-таки можно. И нужно!
Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу. А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем! Полный список моих публикаций, посвященных пенсионному законодательству находится в этой статье,
С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.
Кстати, для всех, кто меня читает и обращается за помощью, меня зовут Татьяна.